タカハシエンターテイメント株式会社の働きやすさ

サービス／生活関連サービス・娯楽業・北海道・従業員501〜1000人

54.1/ 100点

時

16.1 / 20点

身体

17.7 / 20点

金

10.3 / 35点

心

10 / 25点

両立

18.4 / 20点

生活関連サービス・娯楽業で 69社中 27位全体で 8,249社中 3,734位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

タカハシエンターテイメント株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中27位（上位40%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性91.8）。女性管理職比率は54.8%で、業界内では高い部類。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.1
月の平均残業時間	11時間	11.2時間	20 − 11÷20.4×7.3 ＝ 16.1	16.1
身体（20点満点）				17.7
有給休暇の取得率	70.6%	71.5%	70.6×0.25 ＝ 17.7	17.7
金（35点満点）				10.3
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.9%	同じ業種の中央値2.9%で仮に計算 5＋(2.9−2)÷0.4 ＝ 7.3	7.3仮
心（25点満点）				10
平均勤続年数	12.5年	11.7年	(12.5−5)×20÷15 ＝ 10	10
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	25.5%	同じ業種の中央値25.5%で仮に計算 (25.5−30)÷10 ＝ 0	0仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				18.4
男性の育児休業取得率	未公表	80%	同じ業種の中央値80%で仮に計算 80×0.08 ＝ 6.4	6.4仮
女性管理職比率	54.8%	19.3%	54.8÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	91.8	66.4	(91.8−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年11月時点。点数の計算方法