株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの働きやすさ

サービス／生活関連サービス・娯楽業・東京都・従業員301〜500人

52.8/ 100点

時

13.6 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.3 / 35点

心

8.9 / 25点

両立

18.1 / 20点

生活関連サービス・娯楽業で 69社中 31位全体で 8,249社中 4,113位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中31位（上位45%）。

強み女性管理職比率は45.5%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性77）。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み残業は月18時間で、業界中央値を6.8時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみんえるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.6
月の平均残業時間	18時間	11.2時間	20 − 18÷20.4×7.3 ＝ 13.6	13.6
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	100%	71.5%	100×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.3
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.9%	同じ業種の中央値2.9%で仮に計算 5＋(2.9−2)÷0.4 ＝ 7.3	7.3仮
心（25点満点）				8.9
平均勤続年数	未公表	11.7年	同じ業種の中央値11.7年で仮に計算 (11.7−5)×20÷15 ＝ 8.9	8.9仮
採用10年前後の継続雇用割合	24.2%	25.5%	(24.2−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				18.1
男性の育児休業取得率	100%	80%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	45.5%	19.3%	45.5÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	77	66.4	(77−50)÷40×6 ＝ 4.1	4.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法