株式会社タケエイの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員501〜1000人

44.8/ 100点

時

13.3 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

5.3 / 35点

心

7.6 / 25点

両立

9.5 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 674位全体で 8,249社中 6,166位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社タケエイをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業（その他）の1,108社中674位（下位40%）。

強み売上は4年で1.74倍、従業員も1.17倍に増えており、採用を広げている局面。平均勤続は9.4年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は8.9%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月18.7時間で、業界中央値を6.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 629万円（平均年齢45.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約451万円で、業界中央値（490万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.26%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.74倍、従業員数は1.17倍。直近の自己資本比率は46.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.3
月の平均残業時間	18.7時間	12時間	20 − 18.7÷20.4×7.3 ＝ 13.3	13.3
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.2%	同じ業種の中央値74.2%で仮に計算 74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				5.3
30歳換算年収	451万円	490万円	(451−400)÷24 ＝ 2.1	2.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.26%	1.6%	5＋(1.26−2)÷0.4 ＝ 3.2	3.2
心（25点満点）				7.6
平均勤続年数	9.4年	8.5年	(9.4−5)×20÷15 ＝ 5.9	5.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.5
男性の育児休業取得率	66.7%	66.7%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	8.9%	15.9%	8.9÷5 ＝ 1.8	1.8
男女の賃金差異（男性＝100）	66	72.7	(66−50)÷40×6 ＝ 2.4	2.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法