ウイングアーク1st株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員501〜1000人・上場（証券コード 4432）

45.5/ 100点

時

14 / 20点

身体

19.2 / 20点

金

8.3 / 35点

心

4 / 25点

両立

15.6 / 20点

情報通信業で 928社中 597位全体で 8,249社中 6,011位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ウイングアーク1st株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は情報通信業の928社中597位（下位36%）。

強み売上は4年で1.56倍、従業員も1.34倍に増えており、採用を広げている局面。健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けている。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み賃上げ率は年-0.17%で、業界中央値（1.8%）に届いていない。平均勤続は6.1年で、業界中央値（8年）より短い。残業は月16.9時間で、業界中央値を1.9時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 761万円（平均年齢41歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約599万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年-0.17%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.56倍、従業員数は1.34倍。直近の自己資本比率は63.9%。

決算期	売上高	税引前利益	従業員数
2022年2月期	198億円	59.1億円	623人
2023年2月期	223億円	58.6億円	705人
2024年2月期	258億円	73.0億円	776人
2025年2月期	287億円	82.5億円	819人
2026年2月期	309億円	90.9億円	836人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14
月の平均残業時間	16.9時間	15時間	20 − 16.9÷20.4×7.3 ＝ 14	14
身体（20点満点）				19.2
有給休暇の取得率	未公表	76.6%	同じ業種の中央値76.6%で仮に計算 76.6×0.25 ＝ 19.2	19.2仮
金（35点満点）				8.3
30歳換算年収	599万円	549万円	(599−400)÷24 ＝ 8.3	8.3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	-0.17%	1.8%	5＋(-0.17−2)÷0.4 ＝ 0	0
心（25点満点）				4
平均勤続年数	6.1年	8年	(6.1−5)×20÷15 ＝ 1.5	1.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.6
男性の育児休業取得率	100%	83.3%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	16.4%	12.3%	16.4÷5 ＝ 3.3	3.3
男女の賃金差異（男性＝100）	78.7	78.2	(78.7−50)÷40×6 ＝ 4.3	4.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点、有価証券報告書 2026年2月期。点数の計算方法