北里コーポレーションの働きやすさ
メーカー/機械製造業・静岡県・従業員300人以下・上場
総合点は
北里コーポレーションをどう見るか
結論業界の
強み女性管理職比率は
弱み平均勤続は
入社前に
- 定着が
弱めなので、 辞めた 人が なぜ辞めたのかを、 口コミや 面接の 逆質問で 探って おきたい。 - 給与水準は
業界より 低い。 昇給の 仕組みと、 30代での 年収レンジを 確認したい。 - 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。
公表データから
北里コーポレーションの年収
平均年収は 476万円(平均年齢40.3歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
北里コーポレーションの勢い(5年間の推移)
従業員数は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | — | — | 41人 |
| 2023年3月期 | 93.5億円 | 51.2億円 | 41人 |
| 2024年3月期 | 101億円 | 60.0億円 | 49人 |
| 2025年3月期 | 103億円 | 57.7億円 | 68人 |
| 2026年3月期 | 109億円 | 59.0億円 | 75人 |
有価証券報告書
北里コーポレーションの最近の動き
直近1年で、
直近1年に
北里コーポレーションの採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :44人
出典:職場情報総合サイト
北里コーポレーションの認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 14.3 | |||
| 月の | 未公表 | 16時間 | 同じ 20 − 16÷20.4×7.3 = 14.3 | 14.3仮 |
| 身体 | 19 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 76.1% | 同じ 76.1×0.25 = 19 | 19仮 |
| 金 | 5.3 | |||
| 30歳換算年収 | 380万円 | 515万円 | (380−400)÷24 = 0 | 0 |
| 賃上げ率 | 未公表 | 2.1% | 同じ 5+(2.1−2)÷0.4 = 5.3 | 5.3仮 |
| 心 | 3.4 | |||
| 平均勤続年数 | 4.8年 | 14.7年 | (4.8−5)×20÷15 = 0 | 0 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 63.8% | 同じ (63.8−30)÷10 = 3.4 | 3.4仮 |
| 両立 | 15.8 | |||
| 男性の | 未公表 | 82% | 同じ 82×0.08 = 6.6 | 6.6仮 |
| 女性管理職比率 | 58.8% | 4.1% | 58.8÷5 = 6 | 6 |
| 男女の | 未公表 | 71.1 | 同じ (71.1−50)÷40×6 = 3.2 | 3.2仮 |
データの
機械製造業で点数が高い会社
- 1ディスコ機械製造業・
東京都 79.2S - 2ローツェ機械製造業・広島県77S
- 3HOYA機械製造業・
東京都 75.9S - 4株式会社IHI機械製造業・
東京都 75S - 5株式会社島津製作所機械製造業・京都府75S
- 6小松製作所機械製造業・
東京都 74.7S - 7DMG森精機機械製造業・奈良県74.6S
- 8グローリー株式会社機械製造業・兵庫県74.5S
- 9オルガノ株式会社機械製造業・
東京都 74S - 10テクノスマート機械製造業・
大阪府 73.5S-
機械製造業で点数が近い会社
- 219フクシマガリレイ株式会社機械製造業・
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- 221中日本鋳工機械製造業・愛知県45.1C
- 223セルシード機械製造業・
東京都 40.8C - 224マースグループホールディングス機械製造業・
東京都 76.5S - 225ジーエルテクノホールディングス機械製造業・
東京都 73.9S-
静岡県のメーカーで点数が高い会社
- 1NSKワーナー株式会社自動車・輸送機器製造業・静岡県70.6A+
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