アクセルマークの働きやすさ

平均年収は 595万円（平均年齢34.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約543万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.4%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年9月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.31倍、従業員数は0.81倍。直近の自己資本比率は64.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/09/17　代表者の異動
  当社は、2026年９月17日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/09/17　その他の重要な出来事
  当社の完全子会社であるアクセルメディカ株式会社（以下「アクセルメディカ社」といいます。）が有する貸付金債権について取立不能のおそれが生じました。 原本
• 2026/07/02　親会社・主要な子会社の異動・主要株主の異動
  当社が2026年５月29日開催の当社取締役会にて決議した第三者割当の方法による新株式の発行（以下「本第三者割当増資」といいます。）に関し、2026年７月２日の当社臨時株主総会において本第三者割当増資の実施に必要な全ての議案が承認可決され、2026年７月２日に本第三者割当増資に係る払込が完了いたしまし… 原本
• 2026/05/14　業績に大きく影響する出来事
  ①子会社株式売却損の計上（個別）2026年３月31日付で当社連結子会社であるスパイラルセンス株式会社の全株式を譲渡したことに伴い、子会社株式売却損37百万円を特別損失として計上いたしました。 ②貸倒引当金繰入額の計上（連結・個別）スパイラルセンス株式会社に対す… 原本
• 2026/03/13　親会社・主要な子会社の異動
  当社は2026年３月13日付の取締役会において、スパイラルセンス株式会社の全株式を譲渡することについて決議いたしました。本株式譲渡により、同社は当社の特定子会社に該当しなくなる。 原本
• 2026/02/12　業績に大きく影響する出来事
  ①転換社債償還損の計上（連結・個別）2021年４月28日に発行した第２回無担保転換社債型新株予約権付社債の繰上償還に伴い、36百万円を特別損失として計上いたしました。 ②貸倒引当金繰入額の計上（個別）当社連結子会社であるアクセルメディカ株式会社に対する貸付金に… 原本
• 2026/01/22　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2026年１月22日開催の取締役会において、ウェルネスモアラボラトリーズ株式会社が当社に対して発行している転換社債型新株予約権付社債に付された新株予約権の行使および同社株主より同社株式100株を譲り受けることで、全株式を取得し、同社の完全子会社化を前提とした手続きを進めることについて、決議い… 原本
• 2025/11/13　業績に大きく影響する出来事
  ①持分法による投資損失の計上（連結）当社の持分法適用会社であるAscella Biosystems, Inc.について、事業環境及び業績等を勘案し、回収可能性について、慎重に検討した結果、2025年９月期の連結決算において、持分法による投資損失112百万円を営… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。