HEROZの働きやすさ
IT・通信/情報通信業・
総合点は
HEROZの分析
どういうビジネスか
主力は有価証券報告書
当社は
業界の中の位置
上場580社の
働き方
平均勤続は
情報通信業の
経営の向き
AI Security事業 セキュリティBPOサービス・インテグレーションサービスを
面接で確かめたいこと
- 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。 - 解約率と
顧客数の 伸び、 開発と 営業の どちらに 人を 厚く 配置しているかを 確かめたい。
5分野の
情報通信業という業界の見方
どう稼ぐか通信キャリア、
年収の決まり方元請けの
HEROZの選考対策
一言でいうと
HEROZは、
面接の
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| HEROZ | メンタルヘルステクノロジ | オートサーバー | オリコン | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 64.2億円 | 64.4億円 | 64.6億円 | 63.2億円 |
| 利益率 | 6.4% | 6.8% | 37.0% | 25.3% |
| 4年の | — | 4.43倍 | 1.14倍 | 1.40倍 |
| 30歳換算年収 | 644万円 | 490万円 | 398万円 | 565万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 未公表 | 未公表 | 未公表 |
4社の
「なぜ同業の
求める人物像
当社グループは、よく
これらの
会社自身が挙げているリスク
事業内容・
「当社の
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜこの業界か
- 「継続課金の
収入が 積み上がる型」と いう ビジネスの どこに 関心が あるかを、 自分の 経験から 話す。 - なぜ当社か
- 上の
「同業との 違い」から 1つ 選び、 それが 自分に とってなぜ 大事かを 話す。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
掲げている 方向 (AIX事業・AI Security事業・AI/DX事業)の 中で、 自分が 関われる 仕事を 具体的に。 - 当社の課題は
- 会社自身が
挙げている 「事業内容・ 事業環境」などを 入口に、 自分なら どう 動くかまで。
HEROZの年収
平均年収は 762万円(平均年齢37.7歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
HEROZの勢い(5年間の推移)
従業員数は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年4月期 | — | — | 61人 |
| 2023年4月期 | 29.8億円 | 2.2億円 | 65人 |
| 2024年4月期 | 48.4億円 | 3.7億円 | 79人 |
| 2025年4月期 | 59.3億円 | 2.3億円 | 97人 |
| 2026年4月期 | 64.2億円 | 4.1億円 | 105人 |
有価証券報告書
HEROZの最近の動き
- 2026/04/20 親会社・主要な
子会社の 異動
2026年4月20日開催の当社取締役会に おいて、 AKMコンサルティング株式会社の 株式を 取得し子会社と する ことを 決議いたしました。 これに 伴い、 同社は 当社の 特定子会社に 該当する こととなる。 原本 - 2026/04/14 株式・新株予約権の
発行
HEROZ株式会社(以下「HEROZ」といいます。)は、 2026年4月14日付取締役会決議に より、 HEROZを 株式交換完全親会社、 バリオセキュア株式会社 (以下「バリオセキュア」といいます。)を 株式交換完全子会社と する 株式交換 (以下「本株式交換」といいます。)を 行う ことを 決定し、 同日、 両社の 間で 株式交… 原本
直近1年に
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 14.6 | |||
| 月の | 未公表 | 15時間 | 同じ 20 − 15÷20.4×7.3 = 14.6 | 14.6仮 |
| 身体 | 19.2 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 76.6% | 同じ 76.6×0.25 = 19.2 | 19.2仮 |
| 金 | 13 | |||
| 30歳換算年収 | 644万円 | 549万円 | (644−400)÷24 = 10.2 | 10.2 |
| 賃上げ率 | 1.1% | 1.8% | 5+(1.1−2)÷0.4 = 2.8 | 2.8 |
| 心 | 2.5 | |||
| 平均勤続年数 | 3.6年 | 8年 | (3.6−5)×20÷15 = 0 | 0 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 55.1% | 同じ (55.1−30)÷10 = 2.5 | 2.5仮 |
| 両立 | 13.4 | |||
| 男性の | 未公表 | 83.3% | 同じ 83.3×0.08 = 6.7 | 6.7仮 |
| 女性管理職比率 | 未公表 | 12.3% | 同じ 12.3÷5 = 2.5 | 2.5仮 |
| 男女の | 未公表 | 78.2 | 同じ (78.2−50)÷40×6 = 4.2 | 4.2仮 |
データの
情報通信業で点数が高い会社
- 1ジャストシステム情報通信業・徳島県82.6S
- 2オービック情報通信業・
東京都 81.6S - 3都築電気株式会社情報通信業・
東京都 78.6S - 4株式会社野村総合研究所情報通信業・
東京都 78S - 5KDDI株式会社情報通信業・
東京都 77.3S - 6TKC情報通信業・栃木県76.4S
- 7株式会社大塚商会情報通信業・
東京都 76.1S - 8日本オラクル情報通信業・
東京都 74.9S - 9AGS株式会社情報通信業・埼玉県73.7S-
- 10東宝株式会社情報通信業・
東京都 72.4S-
情報通信業で点数が近い会社
- 806アイビーシー情報通信業・
東京都 49.5C - 807アクセルマーク情報通信業・
東京都 49.5C - 808ネクストジェン情報通信業・
東京都 49.5C - 810Hmcomm情報通信業・
東京都 49.3C - 811GVA TECH情報通信業・
東京都 49.1C - 812アドバンスト・メディア情報通信業・
東京都 49.1C
東京都のIT・通信で点数が高い会社
- 1オービック情報通信業・
東京都 81.6S - 2都築電気株式会社情報通信業・
東京都 78.6S - 3株式会社野村総合研究所情報通信業・
東京都 78S - 4KDDI株式会社情報通信業・
東京都 77.3S - 5株式会社大塚商会情報通信業・
東京都 76.1S