株式会社日本水泳振興会の働きやすさ

サービス／生活関連サービス・娯楽業・東京都・従業員1001〜5000人

37.8/ 100点

時

14.6 / 20点

身体

10.5 / 20点

金

10.3 / 35点

心

2.4 / 25点

両立

3.5 / 20点

生活関連サービス・娯楽業で 69社中 65位全体で 8,249社中 6,855位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社日本水泳振興会をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中65位（下位6%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性73.2）。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（80%）より低い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。有給取得率は42.1%で、業界中央値（71.5%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.6
月の平均残業時間	15時間	11.2時間	20 − 15÷20.4×7.3 ＝ 14.6	14.6
身体（20点満点）				10.5
有給休暇の取得率	42.1%	71.5%	42.1×0.25 ＝ 10.5	10.5
金（35点満点）				10.3
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.9%	同じ業種の中央値2.9%で仮に計算 5＋(2.9−2)÷0.4 ＝ 7.3	7.3仮
心（25点満点）				2.4
平均勤続年数	6.8年	11.7年	(6.8−5)×20÷15 ＝ 2.4	2.4
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	25.5%	同じ業種の中央値25.5%で仮に計算 (25.5−30)÷10 ＝ 0	0仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				3.5
男性の育児休業取得率	0%	80%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	0%	19.3%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	73.2	66.4	(73.2−50)÷40×6 ＝ 3.5	3.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法