株式会社ラグーナテンボスの働きやすさ

サービス／生活関連サービス・娯楽業・愛知県・従業員501〜1000人

41.6/ 100点

時

11.4 / 20点

身体

17.9 / 20点

金

10.3 / 35点

心

2 / 25点

両立

8.2 / 20点

生活関連サービス・娯楽業で 69社中 63位全体で 8,249社中 6,629位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ラグーナテンボスをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中63位（下位9%）。

強み採用から10年前後たっても50%が残っており、若手が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性77.7）。

弱み女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。平均勤続は4.5年で、業界中央値（11.7年）より短い。男性の育休取得率は50%で、業界中央値（80%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.4
月の平均残業時間	24時間	11.2時間	20 − 24÷20.4×7.3 ＝ 11.4	11.4
身体（20点満点）				17.9
有給休暇の取得率	未公表	71.5%	同じ業種の中央値71.5%で仮に計算 71.5×0.25 ＝ 17.9	17.9仮
金（35点満点）				10.3
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.9%	同じ業種の中央値2.9%で仮に計算 5＋(2.9−2)÷0.4 ＝ 7.3	7.3仮
心（25点満点）				2
平均勤続年数	4.5年	11.7年	(4.5−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	50%	25.5%	(50−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.2
男性の育児休業取得率	50%	80%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	0%	19.3%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	77.7	66.4	(77.7−50)÷40×6 ＝ 4.2	4.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2024年2月時点。点数の計算方法