株式会社クロステレビの働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員301〜500人

54.4/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

15 / 20点

金

10.7 / 35点

心

14.4 / 25点

両立

7.5 / 20点

情報通信業で 928社中 297位全体で 8,249社中 3,640位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社クロステレビをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中297位（上位33%）。

強み平均勤続は13.9年で、人が定着している。

弱み男性の育休取得率は25%で、業界中央値（83.3%）より低い。女性管理職比率は6%で、登用は業界水準より遅れている。有給取得率は60%で、業界中央値（76.6%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	16時間	15時間	20 − 16÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3
身体（20点満点）				15
有給休暇の取得率	60%	76.6%	60×0.25 ＝ 15	15
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				14.4
平均勤続年数	13.9年	8年	(13.9−5)×20÷15 ＝ 11.9	11.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.5
男性の育児休業取得率	25%	83.3%	25×0.08 ＝ 2	2
女性管理職比率	6%	12.3%	6÷5 ＝ 1.2	1.2
男女の賃金差異（男性＝100）	78.5	78.2	(78.5−50)÷40×6 ＝ 4.3	4.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法