日清製粉グループ本社の面接対策
10分で
1. 日清製粉グループ本社はどんな会社か
日清製粉グループ本社は、
いまの状況：中期経営計画
転機：2001年 製粉・食品・配合飼料・ペットフード・医薬の
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 8,650億円 | 食品・飲料製造業の |
| 売上に | 5.9% | 業界中央値4.7%より |
| 売上の | 1.27倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 364人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約692万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 20.3時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 海外の
製粉事業を、 米国、 カナダ、 タイ、 ニュージーランド、 オーストラリアで 展開しています。 2022年度には 豪州製粉事業の 固定資産の 減損損失を 計上しました。 - 中期経営計画の
2026年度目標 （売上高9,500億円、 営業利益570億円）に 対し、 業績予想は 売上高8,700億円、 営業利益460億円です。 EPSは 政策保有株式の 縮減などで 147円と、 目標の 140円を 上回る 予想です。 - 中食・惣菜事業には
臨時従業員が 約8,300人います。 コーポレートスローガンは 「健康と信頼をお届けする」です。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社日清製粉グループ本社は、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| 日清製粉グループ本社 | 日清食品ホールディングス | 不二製油 | キッコーマン | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 8,650億円 | 7,881億円 | 7,723億円 | 7,455億円 |
| 利益率 | 5.9% | 8.3% | 3.5% | 11.3% |
| 4年の | 1.27倍 | 1.38倍 | 1.78倍 | 1.44倍 |
| 30歳換算年収 | 692万円 | 686万円 | 656万円 | 617万円 |
| 月の残業 | 20.3時間 | 未公表 | 16.1時間 | 13.5時間 |
4社の
求める人物像
その有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
災害・事故・感染症
どの事業に人がいるか
- 製粉：3,042人
（37%） - 食品：3,628人
（44%） - 中食・
惣菜：1,580人 （19%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 入社後に
やりたい こと - 事業の
柱は 製粉事業・食品事業・中食・惣菜事業。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「災害・事故・感染症 可能性の 程度:中 影響度:大」 「原材料調達 可能性の 程度:中 影響度:大」 「情報セキュリティ・DX」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「日清製粉グループ 中期経営計画2026」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「災害・事故・感染症 可能性の 程度:中 影響度:大」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。