山九の面接対策
10分で
1. 山九はどんな会社か
山九は、
いまの状況:パーパスは
転機:1971〜1988年 シンガポール、
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 6,316億円 | 運輸・郵便業の |
| 売上に | 6.9% | 業界中央値7.1%並み。 |
| 売上の | 1.14倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 12,452人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約572万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 物流と
プラントの 機工と いう 2つの 事業を 持ち、 お客様の 工場構内での 輸送や 設備の メンテナンスも 行っています。 - 経営理念で
「人を大切にすることを基本理念」とし、 「人」を 最も 重要な 経営資源と しています。 - M&Aでは、
既存サービスの 維持から、 業域の 拡大と 新規サービスの 獲得を 重視する 方針に 変えました。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
山九は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 山九 | 東武鉄道 | 名古屋鉄道 | 西武ホールディングス | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 6,316億円 | 6,554億円 | 6,916億円 | 5,133億円 |
| 利益率 | 6.9% | 10.5% | 5.5% | 8.9% |
| 4年の | 1.14倍 | 1.30倍 | 1.41倍 | 1.29倍 |
| 30歳換算年収 | 572万円 | 507万円 | 483万円 | 691万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 未公表 | 未公表 | 27.7時間 |
求める人物像
有価証券報告書で
よく聞かれる質問と答えの材料
- 入社後に
やりたい こと - 事業の
柱は 物流事業・機工事業。
5. 逆質問の例
- 「心に
「Thank you」を 進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。