株式会社エイト日本技術開発の働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・岡山県・従業員1001〜5000人

57.1/ 100点

時

12.1 / 20点

身体

16.2 / 20点

金

18.3 / 35点

心

10.5 / 25点

両立

8.6 / 20点

専門・技術サービス業で 113社中 91位全体で 8,249社中 2,861位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社エイト日本技術開発をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は専門・技術サービス業の113社中91位（下位20%）。

強み中途採用比率は53.8%で、中途入社が当たり前の会社。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性58.1）。有給取得率は64.9%で、業界中央値（78.3%）を下回る。女性管理職比率は5.1%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.1
月の平均残業時間	22.1時間	14.8時間	20 − 22.1÷20.4×7.3 ＝ 12.1	12.1
身体（20点満点）				16.2
有給休暇の取得率	64.9%	78.3%	64.9×0.25 ＝ 16.2	16.2
金（35点満点）				18.3
30歳換算年収	未公表	658万円	同じ業種の中央値658万円で仮に計算 (658−400)÷24 ＝ 10.8	10.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	3%	同じ業種の中央値3%で仮に計算 5＋(3−2)÷0.4 ＝ 7.5	7.5仮
心（25点満点）				10.5
平均勤続年数	10.5年	11.3年	(10.5−5)×20÷15 ＝ 7.3	7.3
採用10年前後の継続雇用割合	61.5%	58.1%	(61.5−30)÷10 ＝ 3.2	3.2
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.6
男性の育児休業取得率	80%	77.7%	80×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	5.1%	8.8%	5.1÷5 ＝ 1	1
男女の賃金差異（男性＝100）	58.1	71.3	(58.1−50)÷40×6 ＝ 1.2	1.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年5月時点。点数の計算方法