株式会社日建技術コンサルタントの働きやすさ

サービス／専門・技術サービス業・大阪府・従業員301〜500人

A-

64.1/ 100点

時

16.6 / 20点

身体

19.6 / 20点

金

18.3 / 35点

心

9.6 / 25点

両立

3.2 / 20点

専門・技術サービス業で 113社中 46位全体で 8,249社中 1,071位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社日建技術コンサルタントをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は専門・技術サービス業の113社中46位（上位41%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み残業は月9.6時間で、業界中央値より5.2時間少ない。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（77.7%）より低い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性59）。平均勤続は10.1年で、業界中央値（11.3年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみんえるぼし（1段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.6
月の平均残業時間	9.6時間	14.8時間	20 − 9.6÷20.4×7.3 ＝ 16.6	16.6
身体（20点満点）				19.6
有給休暇の取得率	未公表	78.3%	同じ業種の中央値78.3%で仮に計算 78.3×0.25 ＝ 19.6	19.6仮
金（35点満点）				18.3
30歳換算年収	未公表	658万円	同じ業種の中央値658万円で仮に計算 (658−400)÷24 ＝ 10.8	10.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	3%	同じ業種の中央値3%で仮に計算 5＋(3−2)÷0.4 ＝ 7.5	7.5仮
心（25点満点）				9.6
平均勤続年数	10.1年	11.3年	(10.1−5)×20÷15 ＝ 6.8	6.8
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	58.1%	同じ業種の中央値58.1%で仮に計算 (58.1−30)÷10 ＝ 2.8	2.8仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				3.2
男性の育児休業取得率	0%	77.7%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	未公表	8.8%	同じ業種の中央値8.8%で仮に計算 8.8÷5 ＝ 1.8	1.8仮
男女の賃金差異（男性＝100）	59	71.3	(59−50)÷40×6 ＝ 1.4	1.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年6月時点。点数の計算方法