株式会社シー・エス・イーの働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員501〜1000人

59.6/ 100点

時

17.2 / 20点

身体

19.7 / 20点

金

10.7 / 35点

心

12 / 25点

両立

14.1 / 20点

情報通信業で 928社中 143位全体で 8,249社中 2,201位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社シー・エス・イーをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中143位（上位16%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性89）。平均勤続は12.1年で、人が定着している。残業は月7.9時間で、業界中央値より7.1時間少ない。

弱み女性管理職比率は7.4%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.2
月の平均残業時間	7.9時間	15時間	20 − 7.9÷20.4×7.3 ＝ 17.2	17.2
身体（20点満点）				19.7
有給休暇の取得率	78.6%	76.6%	78.6×0.25 ＝ 19.7	19.7
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				12
平均勤続年数	12.1年	8年	(12.1−5)×20÷15 ＝ 9.5	9.5
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.1
男性の育児休業取得率	未公表	83.3%	同じ業種の中央値83.3%で仮に計算 83.3×0.08 ＝ 6.7	6.7仮
女性管理職比率	7.4%	12.3%	7.4÷5 ＝ 1.5	1.5
男女の賃金差異（男性＝100）	89	78.2	(89−50)÷40×6 ＝ 5.9	5.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年1月時点。点数の計算方法