学研ホールディングスの働きやすさ

平均年収は 963万円（平均年齢44.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約705万円で、業界中央値（549万円）の1.3倍。過去約5年の賃上げは 年2.95%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年9月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.32倍、従業員数は1.49倍。直近の自己資本比率は36.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/05/15　株式交換
  当社は、2026年５月15日付の取締役会において、当社を株式交換完全親会社とし、株式会社レアジョブ（以下「レアジョブ」といい、当社とレアジョブを総称して、以下「両社」といいます。）を株式交換完全子会社とする株式交換（以下「本株式交換」といいます。）を行うことを決定し、同日、両社間で株式交換契約（以下… 原本
• 2026/02/13　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年２月13日（以下「本割当決議日」といいます。）開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、学研従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、自己株式（以下「本割当株式」といいます。）の処分（以下「… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

• 中途採用の人数（直近年度）：6人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。