SBI新生銀行の面接対策
10分で
1. SBI新生銀行はどんな会社か
SBI新生銀行は、
いまの状況：中期経営計画
転機：2021〜2023年 SBIグループの
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 7,741億円 | 金融・保険業の |
| 売上に | 15.9% | 業界中央値18.4%より |
| 売上の | 2.07倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 2,419人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約649万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 20.9時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 日本長期信用銀行を
前身とし、 2025年に 公的資金を 完済して 再上場しました。 - SBIグループの
一員と して、 「第4のメガバンクの中核」に なる ことを 目指しています。 - 銀行業務だけでなく、
昭和リース、 アプラス、 新生フィナンシャルなどを グループで 持っています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社SBI新生銀行は、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| SBI新生銀行 | 大和証券グループ本社 | 信金中央金庫 | みずほリース | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 7,741億円 | 7,204億円 | 6,626億円 | 9,216億円 |
| 利益率 | 15.9% | 32.6% | 8.5% | 7.0% |
| 4年の | 2.07倍 | 1.43倍 | 2.65倍 | 1.66倍 |
| 30歳換算年収 | 649万円 | 1,393万円 | 724万円 | 707万円 |
| 月の残業 | 20.9時間 | 未公表 | 14.3時間 | 11.2時間 |
求める人物像
3.人的資本に有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
経営戦略、
よく聞かれる質問と答えの材料
- 入社後に
やりたい こと - 事業の
柱は 海外事業・法人営業。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「経営戦略」 「流動性」 「オペレーショナル」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「次世代の金融、共に築き切り拓く未来」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「経営戦略」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。