大森機械工業株式会社の働きやすさ

メーカー／機械製造業・埼玉県・従業員501〜1000人

53/ 100点

時

13.5 / 20点

身体

19 / 20点

金

10.1 / 35点

心

10.4 / 25点

両立

7.7 / 20点

機械製造業で 269社中 192位全体で 8,249社中 4,042位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

大森機械工業株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は機械製造業の269社中192位（下位29%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み採用から10年前後で残っているのは32.6%で、業界中央値（63.8%）を下回る。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性62.4）。平均勤続は12.6年で、業界中央値（14.7年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.5
月の平均残業時間	18.2時間	16時間	20 − 18.2÷20.4×7.3 ＝ 13.5	13.5
身体（20点満点）				19
有給休暇の取得率	未公表	76.1%	同じ業種の中央値76.1%で仮に計算 76.1×0.25 ＝ 19	19仮
金（35点満点）				10.1
30歳換算年収	未公表	515万円	同じ業種の中央値515万円で仮に計算 (515−400)÷24 ＝ 4.8	4.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				10.4
平均勤続年数	12.6年	14.7年	(12.6−5)×20÷15 ＝ 10.1	10.1
採用10年前後の継続雇用割合	32.6%	63.8%	(32.6−30)÷10 ＝ 0.3	0.3
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.7
男性の育児休業取得率	73%	82%	73×0.08 ＝ 5.8	5.8
女性管理職比率	0%	4.1%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	62.4	71.1	(62.4−50)÷40×6 ＝ 1.9	1.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年5月時点。点数の計算方法