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三櫻工業の働きやすさ

メーカー/自動車・輸送機器製造業・茨城県・従業員1001〜5000人・上場(証券コード 6584)

B
59.7/ 100点
時
13 / 20点
身体
18.7 / 20点
金
10.2 / 35点
心
17.8 / 25点
両立
8.7 / 20点
自動車・輸送機器製造業で 220社中 113位全体で 8,249社中 2,158位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

三櫻工業をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中113位(下位49%)。

強み売上は4年で1.37倍に伸びている。女性管理職比率は6.8%で、業界内では高い部類。

弱み男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性59)。

入社前に確認したいこと

  • 社長(代表者)が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 業績に大きく影響する出来事の報告がある。何が起きたかを公式発表で読んでおきたい。
  • 残業時間は未公表。面接では全社平均ではなく、配属予定の部署の月平均残業を聞くこと。会社全体より部署ごとの差のほうが大きい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

三櫻工業の年収

平均年収は 662万円(平均年齢43歳)。年齢をそろえて30歳に換算すると 約499万円で、業界中央値(522万円)とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.42%。

30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ:2026年3月期の有価証券報告書。

三櫻工業の勢い(5年間の推移)

売上高は4年で1.37倍、従業員数は1.04倍。直近の自己資本比率は33.8%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期1,159億円25.8億円1,138人
2023年3月期1,377億円14.9億円1,131人
2024年3月期1,568億円73.0億円1,131人
2025年3月期1,595億円46.0億円1,169人
2026年3月期1,594億円30.4億円1,179人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結)。従業員数は提出会社単体の数(ない場合は連結)。自己資本比率はつぶれにくさの目安(銀行など金融業はもともと低い)。

三櫻工業の最近の動き

  • 2026/06/26 代表者の異動
    当社は、2026年6月26日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
  • 2026/05/20 業績に大きく影響する出来事
    (1)関係会社出資金評価損について 当社連結子会社である広州三櫻制管有限公司の清算、三桜(武漢)汽車部件有限公司の財政状態及び業績の悪化を勘案し、2026年3月期の個別決算において、関係会社出資金評価損を特別損失として計上しました。 (2)貸倒引当金繰入額につ… 原本
  • 2025/11/28 親会社・主要な子会社の異動・業績に大きく影響する出来事
    当社は、2025年11月28日開催の取締役会において当社の連結子会社である広州三櫻制管有限公司を解散及び清算することを決議いたしました。これにより当社の特定子会社の異動並びに当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生する見込みとなりました。 原本
  • 2025/11/14 業績に大きく影響する出来事
    当社グループは、2025年7月10日付でWinkelmann Powertrain Mexico S. de R.L. de C.V.の全持分を取得し、2025年9月30日をみなし取得日として連結子会社といたしました。これに伴い、2026年3月期中間連結会計期… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

三櫻工業の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):28人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)13
月の平均残業時間未公表19.6時間同じ業種の中央値19.6時間で仮に計算
20 − 19.6÷20.4×7.3 = 13
13仮
身体(20点満点)18.7
有給休暇の取得率未公表74.7%同じ業種の中央値74.7%で仮に計算
74.7×0.25 = 18.7
18.7仮
金(35点満点)10.2
30歳換算年収499万円522万円(499−400)÷24 = 4.14.1
賃上げ率(30歳換算年収の年率)2.42%2.5%5+(2.42−2)÷0.4 = 6.16.1
心(25点満点)17.8
平均勤続年数16年15.7年(16−5)×20÷15 = 14.714.7
採用10年前後の継続雇用割合未公表60.5%同じ業種の中央値60.5%で仮に計算
(60.5−30)÷10 = 3.1
3.1仮
両立(20点満点・総合点には含めない)8.7
男性の育児休業取得率73.3%73.7%73.3×0.08 = 5.95.9
女性管理職比率6.8%2.6%6.8÷5 = 1.41.4
男女の賃金差異(男性=100)5973.7(59−50)÷40×6 = 1.41.4

データの時点:女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

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  5. 5瀬戸内部品株式会社自動車・輸送機器製造業・岡山県72.2S-
  6. 6トヨタ自動車株式会社自動車・輸送機器製造業・愛知県71.3S-
  7. 7NSKワーナー株式会社自動車・輸送機器製造業・静岡県70.6A+
  8. 8スズキ株式会社自動車・輸送機器製造業・静岡県70.6A+
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