日本電気通信システム株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員1001〜5000人

50.1/ 100点

時

12.6 / 20点

身体

19.2 / 20点

金

10.7 / 35点

心

7.6 / 25点

両立

7.9 / 20点

情報通信業で 928社中 451位全体で 8,249社中 4,888位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本電気通信システム株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は情報通信業の928社中451位（上位49%）。

強み採用から10年前後たっても65.5%が残っており、若手が定着している。健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を受けている。

弱み男性の育休取得率は42%で、業界中央値（83.3%）より低い。女性管理職比率は3.5%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月20.7時間で、業界中央値を5.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.6
月の平均残業時間	20.7時間	15時間	20 − 20.7÷20.4×7.3 ＝ 12.6	12.6
身体（20点満点）				19.2
有給休暇の取得率	未公表	76.6%	同じ業種の中央値76.6%で仮に計算 76.6×0.25 ＝ 19.2	19.2仮
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				7.6
平均勤続年数	未公表	8年	同じ業種の中央値8年で仮に計算 (8−5)×20÷15 ＝ 4	4仮
採用10年前後の継続雇用割合	65.5%	55.1%	(65.5−30)÷10 ＝ 3.6	3.6
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.9
男性の育児休業取得率	42%	83.3%	42×0.08 ＝ 3.4	3.4
女性管理職比率	3.5%	12.3%	3.5÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	75.3	78.2	(75.3−50)÷40×6 ＝ 3.8	3.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2023年4月時点。点数の計算方法