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レッドハット株式会社の働きやすさ

IT・通信/情報通信業・東京都・従業員301〜500人

B
50.1/ 100点
時
17.5 / 20点
身体
16.9 / 20点
金
10.7 / 35点
心
5 / 25点
両立
6 / 20点
情報通信業で 928社中 449位全体で 8,249社中 4,880位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

レッドハット株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は情報通信業の928社中449位(上位49%)。

強み残業は月7時間で、業界中央値より8時間少ない。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値(83.3%)より低い。女性管理職比率は8.7%で、登用は業界水準より遅れている。有給取得率は67.4%で、業界中央値(76.6%)を下回る。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 有給が取りにくい可能性がある。計画的な休暇の仕組みや、連休の取得実績を聞いておきたい。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

レッドハット株式会社の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)17.5
月の平均残業時間7時間15時間20 − 7÷20.4×7.3 = 17.517.5
身体(20点満点)16.9
有給休暇の取得率67.4%76.6%67.4×0.25 = 16.916.9
金(35点満点)10.7
30歳換算年収未公表549万円同じ業種の中央値549万円で仮に計算
(549−400)÷24 = 6.2
6.2仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.8%同じ業種の中央値1.8%で仮に計算
5+(1.8−2)÷0.4 = 4.5
4.5仮
心(25点満点)5
平均勤続年数6.9年8年(6.9−5)×20÷15 = 2.52.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表55.1%同じ業種の中央値55.1%で仮に計算
(55.1−30)÷10 = 2.5
2.5仮
両立(20点満点・総合点には含めない)6
男性の育児休業取得率0%83.3%0×0.08 = 00
女性管理職比率8.7%12.3%8.7÷5 = 1.71.7
男女の賃金差異(男性=100)78.678.2(78.6−50)÷40×6 = 4.34.3

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法

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  6. 6TKC情報通信業・栃木県76.4S
  7. 7株式会社大塚商会情報通信業・東京都76.1S
  8. 8日本オラクル情報通信業・東京都74.9S
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  10. 10東宝株式会社情報通信業・東京都72.4S-

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