TISソリューションリンク株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員1001〜5000人

50/ 100点

時

15.8 / 20点

身体

16 / 20点

金

10.7 / 35点

心

7.5 / 25点

両立

10.8 / 20点

情報通信業で 928社中 453位全体で 8,249社中 4,905位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

TISソリューションリンク株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中453位（上位49%）。

強み平均勤続は10.2年で、人が定着している。残業は月11.8時間で、業界中央値より3.2時間少ない。

弱み採用から10年前後で残っているのは35.6%で、業界中央値（55.1%）を下回る。女性管理職比率は3.9%で、登用は業界水準より遅れている。男性の育休取得率は66.7%で、業界中央値（83.3%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.8
月の平均残業時間	11.8時間	15時間	20 − 11.8÷20.4×7.3 ＝ 15.8	15.8
身体（20点満点）				16
有給休暇の取得率	63.9%	76.6%	63.9×0.25 ＝ 16	16
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				7.5
平均勤続年数	10.2年	8年	(10.2−5)×20÷15 ＝ 6.9	6.9
採用10年前後の継続雇用割合	35.6%	55.1%	(35.6−30)÷10 ＝ 0.6	0.6
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.8
男性の育児休業取得率	66.7%	83.3%	66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	3.9%	12.3%	3.9÷5 ＝ 0.8	0.8
男女の賃金差異（男性＝100）	81.6	78.2	(81.6−50)÷40×6 ＝ 4.7	4.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法