株式会社西部技研の働きやすさ

メーカー／機械製造業・福岡県・従業員301〜500人・上場（証券コード 6223）

55.7/ 100点

時

14 / 20点

身体

20 / 20点

金

11 / 35点

心

10.7 / 25点

両立

10.7 / 20点

機械製造業で 269社中 167位全体で 8,249社中 3,263位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社西部技研をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は機械製造業の269社中167位（下位38%）。

強み売上は4年で1.97倍、従業員も1.32倍に増えており、採用を広げている局面。女性管理職比率は11.6%で、業界内では高い部類。有給取得率は94.6%で、業界中央値（76.1%）より休みを取りやすい。

弱み平均勤続は10.5年で、業界中央値（14.7年）より短い。男性の育休取得率は64.7%で、業界中央値（82%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 679万円（平均年齢40.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約537万円で、業界中央値（515万円）とほぼ同じ。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年12月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.97倍、従業員数は1.32倍。直近の自己資本比率は66.6%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14
月の平均残業時間	16.9時間	16時間	20 − 16.9÷20.4×7.3 ＝ 14	14
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	94.6%	76.1%	94.6×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				11
30歳換算年収	537万円	515万円	(537−400)÷24 ＝ 5.7	5.7
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				10.7
平均勤続年数	10.5年	14.7年	(10.5−5)×20÷15 ＝ 7.3	7.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 (63.8−30)÷10 ＝ 3.4	3.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.7
男性の育児休業取得率	64.7%	82%	64.7×0.08 ＝ 5.2	5.2
女性管理職比率	11.6%	4.1%	11.6÷5 ＝ 2.3	2.3
男女の賃金差異（男性＝100）	71.3	71.1	(71.3−50)÷40×6 ＝ 3.2	3.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点、有価証券報告書 2025年12月期。点数の計算方法