東洋ビューティ株式会社の働きやすさ

メーカー／化学工業・大阪府・従業員501〜1000人

43.6/ 100点

時

13.6 / 20点

身体

13 / 20点

金

10.6 / 35点

心

6.4 / 25点

両立

13.7 / 20点

化学工業で 364社中 286位全体で 8,249社中 6,360位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東洋ビューティ株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は化学工業の364社中286位（下位22%）。

強み女性管理職比率は24%で、業界内では高い部類。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み平均勤続は7.5年で、業界中央値（14.8年）より短い。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性56.3）。有給取得率は52%で、業界中央値（75.6%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.6
月の平均残業時間	18時間	12.9時間	20 − 18÷20.4×7.3 ＝ 13.6	13.6
身体（20点満点）				13
有給休暇の取得率	52%	75.6%	52×0.25 ＝ 13	13
金（35点満点）				10.6
30歳換算年収	未公表	564万円	同じ業種の中央値564万円で仮に計算 (564−400)÷24 ＝ 6.8	6.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.5%	同じ業種の中央値1.5%で仮に計算 5＋(1.5−2)÷0.4 ＝ 3.8	3.8仮
心（25点満点）				6.4
平均勤続年数	7.5年	14.8年	(7.5−5)×20÷15 ＝ 3.3	3.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	61%	同じ業種の中央値61%で仮に計算 (61−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.7
男性の育児休業取得率	100%	83%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	24%	9.5%	24÷5 ＝ 4.8	4.8
男女の賃金差異（男性＝100）	56.3	74.3	(56.3−50)÷40×6 ＝ 0.9	0.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法