NANOホールディングスの働きやすさ

平均年収は 881万円（平均年齢52.3歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約542万円で、業界中央値（564万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年4.43%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

従業員数は0.96倍。直近の自己資本比率は59.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/07/17　株式・新株予約権の発行
  当社は、2023年６月29日開催の第27回定時株主総会決議、2025年６月27日開催の第29回定時株主総会決議、2025年12月11日開催の臨時株主総会及び2026年6月30日開催の第30回定時株主総会決議において導入した譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、2026年7月1… 原本
• 2026/06/25　親会社・主要な子会社の異動
  （Bio Bridge I）② 住所 ：東京都港区愛宕二丁目５番１号③ 代表者の氏名：特定無限責任組合員 Nano Bridge Investment株式会社 代表取締役社長 飯野 智④ 出資の額 ：505百万円（2026年３月10日現在）⑤ 事業の内容 ：医… 原本
• 2026/03/19　代表者の異動
  当社は、2026年３月18日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2025/12/11　株式・新株予約権の発行
  当社は、2023年６月29日開催の第27回定時株主総会決議及び2025年６月27日開催の第29回定時株主総会決議並びに2025年12月11日開催の臨時株主総会において導入した譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）に基づき、2025年12月11日開催の当社取締役会において、新株式の発行（… 原本
• 2025/10/08　会社分割
  当社（2026年４月１日付でNano Holdings株式会社に商号変更予定。）は、2025年10月８日開催の取締役会において、2026年４月１日を効力発生日として当社の創薬事業に関する権利義務を新設分割（以下「本会社分割」といいます。）により新設するNANO MRNA株式会社に承継させることを決議… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。