株式会社理究の働きやすさ

教育／教育・学習支援業・神奈川県・従業員301〜500人

49.8/ 100点

時

18.1 / 20点

身体

16 / 20点

金

8.2 / 35点

心

7.5 / 25点

両立

15.3 / 20点

教育・学習支援業で 69社中 32位全体で 8,249社中 4,975位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社理究をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は教育・学習支援業の69社中32位（上位47%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性85）。残業は月5.2時間で、業界中央値より4.2時間少ない。女性管理職比率は50%で、業界内では高い部類。

弱み採用から10年前後で残っているのは0.6%で、業界中央値（39.8%）を下回る。平均勤続は10.6年で、業界中央値（12.3年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.1
月の平均残業時間	5.2時間	9.4時間	20 − 5.2÷20.4×7.3 ＝ 18.1	18.1
身体（20点満点）				16
有給休暇の取得率	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 63.8×0.25 ＝ 16	16仮
金（35点満点）				8.2
30歳換算年収	未公表	477万円	同じ業種の中央値477万円で仮に計算 (477−400)÷24 ＝ 3.2	3.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				7.5
平均勤続年数	10.6年	12.3年	(10.6−5)×20÷15 ＝ 7.5	7.5
採用10年前後の継続雇用割合	0.6%	39.8%	(0.6−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.3
男性の育児休業取得率	50%	50%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	50%	31%	50÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	85	75.8	(85−50)÷40×6 ＝ 5.3	5.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年11月時点。点数の計算方法