BIPROGY株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 8056）

65.5/ 100点

時

13.7 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.7 / 35点

心

21.1 / 25点

両立

12.5 / 20点

情報通信業で 928社中 43位全体で 8,249社中 843位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

BIPROGY株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中43位（上位5%）。

強み平均勤続は18.8年で、人が定着している。プラチナくるみんの認定を受けている。有給取得率は85.2%で、業界中央値（76.6%）より休みを取りやすい。

弱み男性の育休取得率は68%で、業界中央値（83.3%）より低い。残業は月17.6時間で、業界中央値を2.6時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

プラチナくるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.7
月の平均残業時間	17.6時間	15時間	20 − 17.6÷20.4×7.3 ＝ 13.7	13.7
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	85.2%	76.6%	85.2×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				21.1
平均勤続年数	18.8年	8年	(18.8−5)×20÷15 ＝ 18.4	18.4
採用10年前後の継続雇用割合	57.3%	55.1%	(57.3−30)÷10 ＝ 2.7	2.7
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.5
男性の育児休業取得率	68%	83.3%	68×0.08 ＝ 5.4	5.4
女性管理職比率	13.7%	12.3%	13.7÷5 ＝ 2.7	2.7
男女の賃金差異（男性＝100）	79.3	78.2	(79.3−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法