株式会社ビップの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・新潟県・従業員301〜500人

50.8/ 100点

時

19.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

7.8 / 35点

心

4.7 / 25点

両立

13.4 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 388位全体で 8,249社中 4,704位公表データ 4／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ビップをどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中388位（上位36%）。ただし公表データは9項目中4項目しかなく、点数は参考程度に見てほしい。

強み女性管理職比率は29%で、業界内では高い部類。残業は月0.9時間で、業界中央値より11.1時間少ない。

弱み採用から10年前後で残っているのは22%で、業界中央値（47.1%）を下回る。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性65.2）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.7
月の平均残業時間	0.9時間	12時間	20 − 0.9÷20.4×7.3 ＝ 19.7	19.7
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.2%	同じ業種の中央値74.2%で仮に計算 74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				7.8
30歳換算年収	未公表	490万円	同じ業種の中央値490万円で仮に計算 (490−400)÷24 ＝ 3.8	3.8仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.6%	同じ業種の中央値1.6%で仮に計算 5＋(1.6−2)÷0.4 ＝ 4	4仮
心（25点満点）				4.7
平均勤続年数	未公表	8.5年	同じ業種の中央値8.5年で仮に計算 (8.5−5)×20÷15 ＝ 4.7	4.7仮
採用10年前後の継続雇用割合	22%	47.1%	(22−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.4
男性の育児休業取得率	未公表	66.7%	同じ業種の中央値66.7%で仮に計算 66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3仮
女性管理職比率	29%	15.9%	29÷5 ＝ 5.8	5.8
男女の賃金差異（男性＝100）	65.2	72.7	(65.2−50)÷40×6 ＝ 2.3	2.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年8月時点。点数の計算方法