パシフィックシステム株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・埼玉県・従業員301〜500人

A-

62.7/ 100点

時

14.3 / 20点

身体

20 / 20点

金

10.7 / 35点

心

17.7 / 25点

両立

13.2 / 20点

情報通信業で 928社中 79位全体で 8,249社中 1,403位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

パシフィックシステム株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中79位（上位9%）。

強み平均勤続は16.4年で、人が定着している。有給取得率は86.1%で、業界中央値（76.6%）より休みを取りやすい。

弱み女性管理職比率は6.6%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

2025/10/27　その他の重要な出来事
当社は、会社法（平成17年法律第86号。その後の改正を含みます。以下同じです。）第179条第１項に規定する特別支配株主である太平洋セメント株式会社（以下「太平洋セメント」といいます。）から、同法第179条の３第１項の規定による株式売渡請求（以下「本株式売渡請求」といいます。）の通知を受け、2025年… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.3
月の平均残業時間	15.8時間	15時間	20 − 15.8÷20.4×7.3 ＝ 14.3	14.3
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	86.1%	76.6%	86.1×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				17.7
平均勤続年数	16.4年	8年	(16.4−5)×20÷15 ＝ 15.2	15.2
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.2
男性の育児休業取得率	85.7%	83.3%	85.7×0.08 ＝ 6.9	6.9
女性管理職比率	6.6%	12.3%	6.6÷5 ＝ 1.3	1.3
男女の賃金差異（男性＝100）	83.5	78.2	(83.5−50)÷40×6 ＝ 5	5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法