株式会社biimaの働きやすさ

教育／教育・学習支援業・東京都・従業員501〜1000人

41.5/ 100点

時

11.1 / 20点

身体

12.5 / 20点

金

8.2 / 35点

心

9.7 / 25点

両立

15.9 / 20点

教育・学習支援業で 69社中 54位全体で 8,249社中 6,636位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社biimaをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は教育・学習支援業の69社中54位（下位22%）。

強み男性の育休取得率は80%で、業界より進んでいる。女性管理職比率は40%で、業界内では高い部類。

弱み残業は月25時間で、業界中央値を15.6時間上回る。採用から10年前後で残っているのは0%で、業界中央値（39.8%）を下回る。有給取得率は50%で、業界中央値（63.8%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				11.1
月の平均残業時間	25時間	9.4時間	20 − 25÷20.4×7.3 ＝ 11.1	11.1
身体（20点満点）				12.5
有給休暇の取得率	50%	63.8%	50×0.25 ＝ 12.5	12.5
金（35点満点）				8.2
30歳換算年収	未公表	477万円	同じ業種の中央値477万円で仮に計算 (477−400)÷24 ＝ 3.2	3.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				9.7
平均勤続年数	未公表	12.3年	同じ業種の中央値12.3年で仮に計算 (12.3−5)×20÷15 ＝ 9.7	9.7仮
採用10年前後の継続雇用割合	0%	39.8%	(0−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.9
男性の育児休業取得率	80%	50%	80×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	40%	31%	40÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	73.5	75.8	(73.5−50)÷40×6 ＝ 3.5	3.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年5月時点。点数の計算方法