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株式会社 ベネッセコーポレーションの働きやすさ

教育/教育・学習支援業・岡山県・従業員1001〜5000人

C
40.3/ 100点
時
7.1 / 20点
身体
16 / 20点
金
8.2 / 35点
心
9 / 25点
両立
15.8 / 20点
教育・学習支援業で 69社中 56位全体で 8,249社中 6,726位公表データ 5/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社 ベネッセコーポレーションをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は教育・学習支援業の69社中56位(下位19%)。

強み男性の育休取得率は73%で、業界より進んでいる。女性管理職比率は34.9%で、業界内では高い部類。

弱み残業は月36時間で、業界中央値を26.6時間上回る。平均勤続は11年で、業界中央値(12.3年)より短い。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 定着が弱めなので、辞めた人がなぜ辞めたのかを、口コミや面接の逆質問で探っておきたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

株式会社 ベネッセコーポレーションの最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

株式会社 ベネッセコーポレーションの認定・公表事案

くるみんえるぼし(3段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)7.1
月の平均残業時間36時間9.4時間20 − 36÷20.4×7.3 = 7.17.1
身体(20点満点)16
有給休暇の取得率未公表63.8%同じ業種の中央値63.8%で仮に計算
63.8×0.25 = 16
16仮
金(35点満点)8.2
30歳換算年収未公表477万円同じ業種の中央値477万円で仮に計算
(477−400)÷24 = 3.2
3.2仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表—全体の中央値2%で仮に計算
5+(2−2)÷0.4 = 5
5仮
心(25点満点)9
平均勤続年数11年12.3年(11−5)×20÷15 = 88
採用10年前後の継続雇用割合未公表39.8%同じ業種の中央値39.8%で仮に計算
(39.8−30)÷10 = 1
1仮
両立(20点満点・総合点には含めない)15.8
男性の育児休業取得率73%50%73×0.08 = 5.85.8
女性管理職比率34.9%31%34.9÷5 = 66
男女の賃金差異(男性=100)76.475.8(76.4−50)÷40×6 = 44

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2025年4月時点。点数の計算方法

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  5. 5TAC株式会社教育・学習支援業・東京都59.4B
  6. 6イッティージャパン株式会社教育・学習支援業・愛知県57.4B
  7. 7学校法人神奈川歯科大学教育・学習支援業・神奈川県57.2B
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