学校法人昭和女子大学の働きやすさ

教育／教育・学習支援業・東京都・従業員1001〜5000人

55.4/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

16 / 20点

金

8.2 / 35点

心

15.9 / 25点

両立

12 / 20点

教育・学習支援業で 69社中 13位全体で 8,249社中 3,332位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

学校法人昭和女子大学をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は教育・学習支援業の69社中13位（上位19%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性90.2）。平均勤続は16.2年で、人が定着している。女性管理職比率は50.4%で、業界内では高い部類。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（50%）より低い。残業は月13.1時間で、業界中央値を3.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	13.1時間	9.4時間	20 − 13.1÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3
身体（20点満点）				16
有給休暇の取得率	未公表	63.8%	同じ業種の中央値63.8%で仮に計算 63.8×0.25 ＝ 16	16仮
金（35点満点）				8.2
30歳換算年収	未公表	477万円	同じ業種の中央値477万円で仮に計算 (477−400)÷24 ＝ 3.2	3.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				15.9
平均勤続年数	16.2年	12.3年	(16.2−5)×20÷15 ＝ 14.9	14.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	39.8%	同じ業種の中央値39.8%で仮に計算 (39.8−30)÷10 ＝ 1	1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12
男性の育児休業取得率	0%	50%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	50.4%	31%	50.4÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	90.2	75.8	(90.2−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2023年3月時点。点数の計算方法