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JFEシステムズの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、JFEシステムズの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. JFEシステムズはどんな会社か

JFEシステムズは、JFEスチールなどJFEグループ向けのシステムと、製造・流通・金融など幅広い業界の業務システムを開発し、ERPや電子帳票などの自社プロダクトも持つ会社です。1983年に川崎製鉄のシステム開発会社、川鉄システム開発として設立されました。

いまの状況:パーパスは「⁠はたらくをスマートに。

転機:2001年 東京証券取引所市場第二部に上場します/2004年 社名をJFEシステムズに変えます。

2. 面接で使える数字

項目数字比べると
売上高574億円情報通信業の上場580社中66位。
売上に対する経常利益の割合11.2%業界中央値8.9%より2.3ポイント高い。
売上の4年の伸び1.14倍業界中央値は1.45倍。
従業員数(⁠単体)1,600人4年で1.05倍。
30歳換算年収約633万円業界中央値は約549万円。
月の平均残業22.6時間業界中央値は14.9時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ(⁠詳しくはJFEシステムズの企業ページ)。

3. 押さえておきたいこと

  • JFEグループのシステム会社です。
  • 製鉄所のシステムを担ってきました。
  • 外部顧客向けの事業を広げています。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

JFEシステムズ株式会社は、上場580社の中で売上66位の中堅。稼ぎ方は「⁠顧客からの依頼ごとに作って納める受注型」。

同業との違い(⁠規模の近い3社と比べて)

JFEシステムズシンプレクス・ホールディラクスSansan
売上高574億円587億円603億円538億円
利益率11.2%(⁠経常)24.5%(⁠税引前)28.9%(⁠経常)15.2%(⁠経常)
4年の売上の伸び1.14倍1.92倍2.92倍2.63倍
30歳換算年収633万円868万円627万円774万円
月の残業22.6時間未公表未公表未公表

求める人物像

当社の最大の財産であり、価値創造の源泉は「⁠人材」です。多彩な人材を採用、育成すると共に創造的な能力を発揮できる環境を整備し、多様な知を経営に活かすことで「⁠新しい価値を創造」し、持続可能な成長を目指す人的資本経営に取り組んでおります。出典:有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉:成長・変革・スピード・創造・安全

よく聞かれる質問と答えの材料

入社後にやりたいこと
事業の柱はDX事業・ソリューション・プロダクト事業・基盤サービス事業・ビジネスシステム事業。

5. 逆質問の例

  • 「⁠はたらくをスマートに。はたらく人にスマイルを。」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
  • 配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。

同業他社との違い

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