ワンダープラネットの働きやすさ
IT・通信/情報通信業・愛知県・従業員300人以下・上場
C
46.6/ 100点
情報通信業で 928社中 851位全体で 8,249社中 7,892位公表データ 2/9項目
総合点は
ワンダープラネットをどう見るか
結論業界の
強み業界中央値を
弱み直近の
入社前に
- 社長
(代表者)が 最近 代わっている。 新しい 方針や 中期経営計画に 目を 通してから 面接に 行きたい。 - 業績に
大きく 影響する 出来事の 報告が ある。 何が 起きたかを 公式発表で 読んで おきたい。 - 売上が
縮小しているので、 立て 直しの 方針と、 配属予定の 部署が 会社の 中で どういう 位置づけかを 確認したい。
公表データから
ワンダープラネットの年収
平均年収は 548万円(平均年齢35歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
ワンダープラネットの勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2021年8月期 | 35.9億円 | 2.6億円 | 204人 |
| 2022年8月期 | 34.2億円 | −12.9億円 | 199人 |
| 2023年8月期 | 34.6億円 | 2,823万円 | 175人 |
| 2024年8月期 | 24.5億円 | 1.1億円 | 146人 |
| 2025年8月期 | 23.2億円 | −1.5億円 | 136人 |
有価証券報告書
ワンダープラネットの最近の動き
- 2026/06/23 代表者の異動
当社は、2026年6月22日開催の 取締役会に おいて、 代表取締役の 異動に ついて 決議いたしました。 原本 - 2026/04/13 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、2022年5月 1日付で ユナイテッド株式会社の 子会社 (当時)である プラスユー株式会社との 「クラッシュフィーバー (以下 「本タイトル」と いう。)」に 関する 業務提携の 解消および同社からの 固定資産 (運営権)の 取得を 行いました。 現在、 本タイトルは 運営11年目を 迎… 原本 - 2025/11/27 株式・新株予約権の
発行
当社は、2025年11月27日開催の 当社取締役会の 決議に おいて、 会社法第236条、 第238条及び第240条に 基づき当社の 取締役及び執行役員に 対して ストック・オプションと して 発行する 新株予約権の 募集事項を 決定し、 当該新株予約権を 引き受ける 者の 募集を する ことに つき決議いたしました。 原本 - 2025/10/24 監査法人の異動
当社は、2025年10月22日開催の 監査役会に おいて、 金融商品取引法第193条の 2第1項及び第2項の 監査証明を 行う 会計監査人の 異動を 行うことに ついて 決議するとともに、 2025年10月23日開催の 取締役会に おいて、 2025年11月27日開催予定の 第13期定時株主総会に 会計監査人選任の 議案と して 付議する… 原本
直近1年に
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 14.6 | |||
| 月の | 未公表 | 15時間 | 同じ 20 − 15÷20.4×7.3 = 14.6 | 14.6仮 |
| 身体 | 19.2 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 76.6% | 同じ 76.6×0.25 = 19.2 | 19.2仮 |
| 金 | 8.3 | |||
| 30歳換算年収 | 492万円 | 549万円 | (492−400)÷24 = 3.8 | 3.8 |
| 賃上げ率 | 未公表 | 1.8% | 同じ 5+(1.8−2)÷0.4 = 4.5 | 4.5仮 |
| 心 | 4.5 | |||
| 平均勤続年数 | 6.5年 | 8年 | (6.5−5)×20÷15 = 2 | 2 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 55.1% | 同じ (55.1−30)÷10 = 2.5 | 2.5仮 |
| 両立 | 13.4 | |||
| 男性の | 未公表 | 83.3% | 同じ 83.3×0.08 = 6.7 | 6.7仮 |
| 女性管理職比率 | 未公表 | 12.3% | 同じ 12.3÷5 = 2.5 | 2.5仮 |
| 男女の | 未公表 | 78.2 | 同じ (78.2−50)÷40×6 = 4.2 | 4.2仮 |
データの
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