ispaceの働きやすさ
メーカー/
総合点は
ispaceをどう見るか
結論業界の
強み30歳換算の
弱み平均勤続は
入社前に
- 業績に
大きく 影響する 出来事の 報告が ある。 何が 起きたかを 公式発表で 読んで おきたい。 - 定着が
弱めなので、 辞めた 人が なぜ辞めたのかを、 口コミや 面接の 逆質問で 探って おきたい。 - 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。
公表データから
ispaceの年収
平均年収は 1,076万円(平均年齢40.2歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
ispaceの勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 6.7億円 | −40.4億円 | 121人 |
| 2023年3月期 | 9.9億円 | −114億円 | 138人 |
| 2024年3月期 | 23.6億円 | −61.0億円 | 147人 |
| 2025年3月期 | 47.4億円 | −113億円 | 176人 |
| 2026年3月期 | 33.1億円 | −81.4億円 | 183人 |
有価証券報告書
ispaceの最近の動き
- 2026/09/10 業績に
大きく 影響する 出来事
(含むその 他関連費用)に 係る 運転資金と して 資金を 調達する ものです。 本件に より、 手元資金の 充実および財務基盤の 安定化を 図り、 機動的な 経営判断を 可能と する ことで、 技術の 品質の 継続的な 向上と 市場ニーズの 的確な 取り込みを 加速させる ことを 目的と しております。 また、 継続的… 原本 - 2026/08/27 株式・新株予約権の
発行
当社は、2026年8月27日開催の 当社取締役会に おいて、 当社及び当社子会社の 役職員を 対象と する 譲渡制限付株式報酬制度 (以下 「本制度Ⅰ」と いいます。 ) 及び当社の 業務執行取締役を 対象と する 譲渡制限付株式報酬制度 (以下 「本制度Ⅱ」と いいます。 )に 基づき、 当社の 業務執行取締役及び従業員、 並びに 当社子会社の 取… 原本 - 2026/08/07 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、2027年3月期第1四半期連結会 計期間 (2026年4月 1日~2026年6月30日)に おいて、 下記の とおり営業外収益を 計上する こととなりました。 原本 - 2026/05/15 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、2027年3月期第1四半期連結会 計期間(2026年4月1日~2026年6月30日)に おいて、 下記の とおり前渡金に 係る 損失を 計上する こととなりました。 原本 - 2026/02/10 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、2026年3月期第3四半期連結会 計期間 (2025年10月 1日~2025年12月31日)に おいて、 下記の とおり営業外収益 (為替差益)を 計上する こととなりました。 原本 - 2025/11/14 業績に
大きく 影響する 出来事
当社は、2026年3月期第2四半期連結会 計期間 (2025年7月 1日~2025年9月30日)に おいて、 下記の とおり営業外収益 (為替差益)を 計上する こととなりました。 原本 - 2025/10/06 その
他の 重要な 出来事
2025年10月6日(月) 付の 当社取締役会に おいて、 欧州及びアジアを 中心と する 海外市場 (ただし、 米国及びカナダを 除きます。 )に おける 募集に よる 新株式発行 (以下 「本海外募集」と いいます。 )が 決議され、 これに 従って 当社普通株式の 募集が 開始されました。 原本
直近1年に
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 13 | |||
| 月の | 未公表 | 19.6時間 | 同じ 20 − 19.6÷20.4×7.3 = 13 | 13仮 |
| 身体 | 18.7 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 74.7% | 同じ 74.7×0.25 = 18.7 | 18.7仮 |
| 金 | 25.6 | |||
| 30歳換算年収 | 862万円 | 522万円 | (862−400)÷24 = 19.3 | 19.3 |
| 賃上げ率 | 未公表 | 2.5% | 同じ 5+(2.5−2)÷0.4 = 6.3 | 6.3仮 |
| 心 | 3.1 | |||
| 平均勤続年数 | 2.8年 | 15.7年 | (2.8−5)×20÷15 = 0 | 0 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 60.5% | 同じ (60.5−30)÷10 = 3.1 | 3.1仮 |
| 両立 | 10 | |||
| 男性の | 未公表 | 73.7% | 同じ 73.7×0.08 = 5.9 | 5.9仮 |
| 女性管理職比率 | 未公表 | 2.6% | 同じ 2.6÷5 = 0.5 | 0.5仮 |
| 男女の | 未公表 | 73.7 | 同じ (73.7−50)÷40×6 = 3.6 | 3.6仮 |
データの
自動車・輸送機器製造業で点数が高い会社
- 1NOK株式会社自動車・輸送機器製造業・
東京都 78.1S - 2三菱重工業株式会社自動車・輸送機器製造業・
東京都 76.4S - 3株式会社デンソー自動車・輸送機器製造業・愛知県74.2S
- 4本田技研工業株式会社自動車・輸送機器製造業・
東京都 73.8S- - 5瀬戸内部品株式会社自動車・輸送機器製造業・岡山県72.2S-
- 6トヨタ
自動車株式会社 自動車・輸送機器製造業・愛知県71.3S- - 7NSKワーナー株式会社自動車・輸送機器製造業・静岡県70.6A+
- 8スズキ株式会社自動車・輸送機器製造業・静岡県70.6A+
- 9千代田工業株式会社自動車・輸送機器製造業・群馬県70A+
- 10株式会社豊田
自動織機 自動車・輸送機器製造業・愛知県70A+
自動車・輸送機器製造業で点数が近い会社
- 207坂本工業株式会社自動車・輸送機器製造業・群馬県64.4A-
- 208サクラ工業株式会社自動車・輸送機器製造業・静岡県63.9A-
- 209(株)ナカテツ自動車・輸送機器製造業・三重県62.1A-
- 211碧海工機株式会社自動車・輸送機器製造業・愛知県59.2B
- 212長崎船舶装備株式会社自動車・輸送機器製造業・長崎県59.2B
- 213桜井製作所自動車・輸送機器製造業・静岡県59.1B
東京都のメーカーで点数が高い会社
- 1中外製薬株式会社化学工業・
東京都 86.8S - 2東京エレクトロン電機・電子部品製造業・
東京都 85.2S - 3サッポロビール(株)食品・飲料製造業・
東京都 81.4S - 4東レ株式会社繊維工業・
東京都 79.7S - 5ディスコ機械製造業・
東京都 79.2S