東京システムズ株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員301〜500人

56.9/ 100点

時

18.3 / 20点

身体

19.2 / 20点

金

10.7 / 35点

心

8.7 / 25点

両立

12.9 / 20点

情報通信業で 928社中 214位全体で 8,249社中 2,913位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東京システムズ株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中214位（上位24%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性89.1）。残業は月4.7時間で、業界中央値より10.3時間少ない。採用から10年前後たっても61.1%が残っており、若手が定着している。

弱み男性の育休取得率は66.6%で、業界中央値（83.3%）より低い。女性管理職比率は8.3%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.3
月の平均残業時間	4.7時間	15時間	20 − 4.7÷20.4×7.3 ＝ 18.3	18.3
身体（20点満点）				19.2
有給休暇の取得率	未公表	76.6%	同じ業種の中央値76.6%で仮に計算 76.6×0.25 ＝ 19.2	19.2仮
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				8.7
平均勤続年数	9.2年	8年	(9.2−5)×20÷15 ＝ 5.6	5.6
採用10年前後の継続雇用割合	61.1%	55.1%	(61.1−30)÷10 ＝ 3.1	3.1
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.9
男性の育児休業取得率	66.6%	83.3%	66.6×0.08 ＝ 5.3	5.3
女性管理職比率	8.3%	12.3%	8.3÷5 ＝ 1.7	1.7
男女の賃金差異（男性＝100）	89.1	78.2	(89.1−50)÷40×6 ＝ 5.9	5.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法