中越パルプ工業株式会社の働きやすさ

メーカー／紙・印刷業・富山県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 3877）

A-

60.5/ 100点

時

13.8 / 20点

身体

20 / 20点

金

5.5 / 35点

心

21.2 / 25点

両立

10.9 / 20点

紙・印刷業で 51社中 16位全体で 8,249社中 1,945位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

中越パルプ工業株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は紙・印刷業の51社中16位（上位32%）。

強み平均勤続は21.9年で、人が定着している。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 649万円（平均年齢46.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約449万円で、業界中央値（466万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.4%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.23倍、従業員数は1.00倍。直近の自己資本比率は50.3%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.8
月の平均残業時間	17.3時間	17.4時間	20 − 17.3÷20.4×7.3 ＝ 13.8	13.8
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	82.9%	77.4%	82.9×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				5.5
30歳換算年収	449万円	466万円	(449−400)÷24 ＝ 2	2
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.4%	1.8%	5＋(1.4−2)÷0.4 ＝ 3.5	3.5
心（25点満点）				21.2
平均勤続年数	21.9年	16年	(21.9−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	41.5%	同じ業種の中央値41.5%で仮に計算 (41.5−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				10.9
男性の育児休業取得率	100%	83.3%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	3.6%	4.4%	3.6÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	64.6	69	(64.6−50)÷40×6 ＝ 2.2	2.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法