じげんの働きやすさ

平均年収は 554万円（平均年齢33.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約517万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年2.32%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.91倍、従業員数は1.11倍。直近の自己資本比率は55.5%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/06/24　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年６月24日開催の取締役会の決議において、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、当社の取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役に対して発行する新株予約権の募集事項を決定し、当該新株予約権を引き受ける者の募集をすることにつき決議いたしました。 原本
• 2026/06/10　親会社・主要な子会社の異動
  当社の連結子会社である株式会社オーサムエージェントは、2026年６月10日開催の取締役会において、特定子会社の異動に係る決議をいたしました。 原本
• 2026/04/13　業績に大きく影響する出来事
  当社は、下記の通り100%出資の連結子会社より剰余金の配当を受領し、これにより当社単体決算への影響が生じることとなりますので、以下のとおりお知らせいたします。 株式会社リジョブ 配当金額 779百万円株式会社タイズ 配当金額 481百万円株式会社アップルワール… 原本
• 2025/12/17　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2025年12月17日、会社法第370条及び当社定款第27条（取締役会の決議の省略）の規定によって、特定子会社の異動に係る決議をいたしました。 原本
• 2025/09/30　親会社・主要な子会社の異動
  当社は、2025年９月30日、会社法第370条及び当社定款第27条（取締役会の決議の省略）の規定によって、特定子会社の異動に係る決議をいたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。