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三機工業の面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、三機工業の面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. 三機工業はどんな会社か

三機工業は、ビル空調衛生や工場の産業空調などの建築設備と、搬送システムなどの機械システム、上下水道・廃棄物処理施設の環境システムを手がけるエンジニアリング会社です。1949年に旧三機工業の第二会社として設立され、2025年に創立100周年を迎えました。

いまの状況:経営理念は「⁠エンジニアリングをつうじて快適環境を創造し広く社会の発展に貢献する」です。

転機:2018〜2019年 大和市に総合研修・研究施設「⁠三機テクノセンター」と「⁠大和プロダクトセンター」をつくります/2025年 創立100周年を迎えます。

2. 面接で使える数字

項目数字比べると
売上高2,547億円建設業の上場156社中32位。
売上に対する経常利益の割合11.5%業界中央値7.5%より4.0ポイント高い。
売上の4年の伸び1.32倍業界中央値は1.28倍。
従業員数(⁠単体)2,128人4年で1.02倍。
30歳換算年収約936万円業界中央値は約603万円。
月の平均残業28.8時間業界中央値は19.8時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ(⁠詳しくは三機工業の企業ページ)。

3. 押さえておきたいこと

  • 建築設備だけでなく、搬送システムや上下水道施設も手がけるエンジニアリング会社です。
  • 保険代理、リース、人材派遣などの事業も子会社で営んでいます。
  • 中期経営計画のテーマは「⁠深化と共創」です。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

三機工業株式会社は、不動産事業を主力とする会社。上場156社の中で売上32位の中堅。稼ぎ方は「⁠発注者から工事を請け負う受注型」。今は「⁠選ばれ続ける三機へ!」を掲げている。

同業との違い(⁠規模の近い3社と比べて)

三機工業ダイダンユアテックトーエネック
売上高2,547億円2,562億円2,523億円2,725億円
利益率11.5%14.0%7.5%8.3%
4年の売上の伸び1.32倍1.57倍1.12倍1.24倍
30歳換算年収936万円916万円629万円609万円
月の残業28.8時間23.2時間未公表16.6時間

4社の中で30歳換算年収が最も高い。

求める人物像

人財戦略の3つの骨子(⁠基本方針)は「⁠人財の獲得」、「⁠人財の成長・育成」、「⁠人財の維持」です。従業員の期待度と満足度を測る企業価値向上KPIとして、「⁠エンゲージメントスコア」を設定しております。出典:有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉:成長・創造・安全・共創

どの事業に人がいるか

  • 建築設備事業:1,844人(⁠76%)
  • 機械システム事業:212人(⁠9%)
  • 環境システム事業:368人(⁠15%)
出典:有価証券報告書「⁠従業員の状況」(⁠連結)

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜ同業他社ではなく当社か
規模の近い同業3社と並べると、4社の中で30歳換算年収が最も高い。
入社後にやりたいこと
会社がいま掲げているのは「⁠選ばれ続ける三機へ!」。事業の柱は建築設備事業・機械システム事業・環境システム事業。

5. 逆質問の例

  • 「⁠エンジニアリングをつうじて快適環境を創造し広く社会の発展に貢献する」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
  • 2026年1月の代表者の異動について、現場の仕事にはどんな影響がありましたか。
  • 配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。

同業他社との違い