オークマの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、オークマの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. オークマはどんな会社か

オークマは、NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤などの工作機械をつくる会社です。工作機械を制御するNC装置も自社で開発しています。1898年に大隈栄一が名古屋市で大隈麺機商会を興し、製麺機械の製造販売から始まりました。

いまの状況：存在意義（⁠Purpose）は「⁠『⁠ものづくりサービス』の力で、社会に貢献する」です。

転機：1979〜2002年米国、西独、ブラジル、台湾、タイ、中国、豪州に会社をつくります／1991年社名をオークマに変えます。

2. 面接で使える数字

項目	数字	比べると
売上高	2,359億円	機械製造業の上場210社中27位。
売上に対する経常利益の割合	6.9%	業界中央値9.6%より2.7ポイント低い。
売上の4年の伸び	1.37倍	業界中央値は1.27倍。
従業員数（⁠単体）	2,396人	4年で1.04倍。
30歳換算年収	約580万円	業界中央値は約515万円。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくはオークマの企業ページ）。

3. 押さえておきたいこと

製麺機械から始まった工作機械メーカーです。
工作機械を制御するNC装置を自社で開発しています。
会社は、労働力不足を背景とした自動化・省人化の需要拡大を見込んでいます。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

オークマは、NC研削盤等の工作機械の製造・販売を主力とする会社。上場210社の中で売上27位の中堅。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	オークマ	竹内製作所	日機装	平和
売上高	2,359億円	2,253億円	2,156億円	2,581億円
利益率	6.9%（⁠経常）	17.4%（⁠経常）	8.0%（⁠税引前）	13.0%（⁠経常）
4年の売上の伸び	1.37倍	1.60倍	1.29倍	2.12倍
30歳換算年収	580万円	598万円	509万円	475万円
月の残業	未公表	12.1時間	未公表	未公表

求める人物像

a.人材の育成に関する方針新たな価値創造においては、社員の成長こそが競争力の源泉になるとの考えから、「⁠人づくり」に重きを置き、求める人財像に向けた人財育成を強化しています。2025年度は、新人事制度の全面導入に伴い、管理職への後進(⁠部下・後輩)の育成を含むマネジメント力強化に重点を置いた教育(⁠階層別教育)、制度の理解促進と評価基準の共有強化、評価者研修に注力してまいりました。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・創造・グローバル・顧客起点・現場

どの事業に人がいるか

日本：2,725人（⁠66%）
米州：271人（⁠7%）
欧州：369人（⁠9%）
アジア・パシフィック：736人（⁠18%）

出典：有価証券報告書「⁠従業員の状況」（⁠連結）

5. 逆質問の例

「⁠『⁠ものづくりサービス』の力で、社会に貢献する」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。

同業他社との違い

DMG森精機との違いジェイテクトとの違い荏原製作所との違いマキタとの違いホシザキとの違いナブテスコとの違い栗田工業との違い三井E&Sとの違いタダノとの違いカナデビアとの違いグローリーとの違いアマダとの違い三浦工業との違い日本製鋼所との違い牧野フライス製作所との違い産業機械をまとめて比較