ヤマハモーター精密部品製造株式会社の働きやすさ

メーカー／自動車・輸送機器製造業・静岡県・従業員301〜500人

A-

61.3/ 100点

時

14.6 / 20点

身体

18 / 20点

金

11.4 / 35点

心

17.3 / 25点

両立

10 / 20点

自動車・輸送機器製造業で 220社中 91位全体で 8,249社中 1,736位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ヤマハモーター精密部品製造株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中91位（上位42%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性100.2）。採用から10年前後たっても100%が残っており、若手が定着している。直近3年に採用した新卒46人のうち離職は4人で、若手が辞めにくい。

弱み男性の育休取得率は50%で、業界中央値（73.7%）より低い。女性管理職比率は0%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.6
月の平均残業時間	15時間	19.6時間	20 − 15÷20.4×7.3 ＝ 14.6	14.6
身体（20点満点）				18
有給休暇の取得率	72%	74.7%	72×0.25 ＝ 18	18
金（35点満点）				11.4
30歳換算年収	未公表	522万円	同じ業種の中央値522万円で仮に計算 (522−400)÷24 ＝ 5.1	5.1仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.5%	同じ業種の中央値2.5%で仮に計算 5＋(2.5−2)÷0.4 ＝ 6.3	6.3仮
心（25点満点）				17.3
平均勤続年数	14.2年	15.7年	(14.2−5)×20÷15 ＝ 12.3	12.3
採用10年前後の継続雇用割合	100%	60.5%	(100−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				10
男性の育児休業取得率	50%	73.7%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	0%	2.6%	0÷5 ＝ 0	0
男女の賃金差異（男性＝100）	100.2	73.7	(100.2−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年5月時点。点数の計算方法