NEXYZ.Groupの働きやすさ

サービス／サービス業（その他）・東京都・従業員300人以下・上場（証券コード 4346）

47/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

5.3 / 35点

心

7.4 / 25点

両立

11.9 / 20点

サービス業（その他）で 1,108社中 1,021位全体で 8,249社中 7,866位公表データ 3／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

NEXYZ.Groupをどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点はサービス業（その他）の1,108社中1,021位（下位8%）。ただし5分野のうち3分野が未公表で、点数は仮の値に左右される。順位は未公表の少ない会社の後ろにまとめている。

強み売上は4年で1.52倍に伸びている。

弱み賃上げ率は年0.93%で、業界中央値（1.6%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 540万円（平均年齢36.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約473万円で、業界中央値（490万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.93%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2025年9月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.52倍、従業員数は1.02倍。直近の自己資本比率は17.8%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2026/05/15　業績に大きく影響する出来事
連結子会社である株式会社ブランジスタによる配当の実施原本
2026/02/16　業績に大きく影響する出来事
当社連結子会社が保有する投資有価証券の一部売却に伴い、特別利益として投資有価証券売却益を計上いたします。①売却株式当社連結子会社が保有する上場株式１銘柄②売却期間 2026年２月４日から2026年２月12日③投資有価証券売却益 2,015百万円（見込み）原本
2025/11/17　業績に大きく影響する出来事
当社は、2025年９月期の個別決算において、当社の連結子会社である株式会社NEXYZ.ファシリティーズの株式等に係る減損処理により、子会社株式評価損として833百万円を特別損失に計上いたします。これは「金融商品に関する会計基準」に基づき減損処理を行うものです。原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	未公表	12時間	同じ業種の中央値12時間で仮に計算 20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	未公表	74.2%	同じ業種の中央値74.2%で仮に計算 74.2×0.25 ＝ 18.6	18.6仮
金（35点満点）				5.3
30歳換算年収	473万円	490万円	(473−400)÷24 ＝ 3	3
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.93%	1.6%	5＋(0.93−2)÷0.4 ＝ 2.3	2.3
心（25点満点）				7.4
平均勤続年数	9.3年	8.5年	(9.3−5)×20÷15 ＝ 5.7	5.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	47.1%	同じ業種の中央値47.1%で仮に計算 (47.1−30)÷10 ＝ 1.7	1.7仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.9
男性の育児休業取得率	未公表	66.7%	同じ業種の中央値66.7%で仮に計算 66.7×0.08 ＝ 5.3	5.3仮
女性管理職比率	未公表	15.9%	同じ業種の中央値15.9%で仮に計算 15.9÷5 ＝ 3.2	3.2仮
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	72.7	同じ業種の中央値72.7で仮に計算 (72.7−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2025年9月期。点数の計算方法