ソフトバンクグループの働きやすさ

平均年収は 1,320万円（平均年齢41.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約1,034万円で、業界中央値（549万円）の1.9倍。過去約5年の賃上げは 年-1.76%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.25倍、従業員数は1.08倍。直近の自己資本比率は29.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/06/24　株式・新株予約権の発行
  当社は、2026年６月24日付当社取締役会において、会社法第236条、第238条および第240条の規定に基づき、当社執行役員および従業員ならびに当社子会社の取締役および執行役員に対して、ストックオプションを目的として、新株予約権(以下「本新株予約権」)を発行することを決議いたしました。 原本
• 2026/06/04　親会社・主要な子会社の異動
  当社の子会社であるPayPay株式会社（以下、「PayPay」）は、2026年６月４日付の取締役会において、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社（以下、「T&Dフィナンシャル生命」）の株式の70.2％を取得し、同社を子会社化すること（以下、「本株式取得」）を決議しました。当該決議に基… 原本
• 2026/05/14　業績に大きく影響する出来事
  当社単体決算において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が生じました。 原本
• 2026/05/13　財務制限条項付きの借入
  当社の連結子会社が締結した財務上の特約が付された金銭消費貸借契約について、2026年５月11日付で当該特約の内容に変更がありました。 原本
• 2026/04/02　財務制限条項付きの借入
  当社は、2026年４月１日、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しました。 原本
• 2026/03/19　親会社・主要な子会社の異動
  当社の100％子会社であるソフトバンクグループオーバーシーズ合同会社を吸収合併存続会社、当社の100％子会社であり、特定子会社である株式会社ローズを吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施することを2026年３月19日に当社取締役会で決議しました。これにより、特定子会社の異動が生じることとなった。 原本
• 2025/10/08　子会社の取得
  当社は、エレクトリフィケーション（※１）とオートメーションのグローバルテクノロジーリーダーであるABB Ltd（以下「ABB」）のロボティクス事業を総額53.75億米ドル（約8,187億円（※２））で買収すること（以下「本買収」）について、2025年10月８日（中央ヨーロッパ時間）付でABBと最終的… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。