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弁理士法人 志賀国際特許事務所の働きやすさ

サービス/サービス業(その他)・東京都・従業員501〜1000人

B
53.8/ 100点
時
14.7 / 20点
身体
18.6 / 20点
金
7.8 / 35点
心
12.7 / 25点
両立
13.2 / 20点
サービス業(その他)で 1,108社中 229位全体で 8,249社中 3,812位公表データ 6/9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計(100点満点)。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

弁理士法人 志賀国際特許事務所をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点はサービス業(その他)の1,108社中229位(上位21%)。

強み採用から10年前後たっても70%が残っており、若手が定着している。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。平均勤続は11.5年で、人が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい(男性100に対し女性59.3)。残業は月14.9時間で、業界中央値を2.9時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。
  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

弁理士法人 志賀国際特許事務所の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成(株主総会の議決結果など毎年の定例は除く)。

弁理士法人 志賀国際特許事務所の採用と定着

  • 中途採用の人数(直近年度):16人

出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

弁理士法人 志賀国際特許事務所の認定・公表事案

えるぼし(3段階目)

くるみん(子育て支援)・えるぼし(女性活躍)・ユースエール(若者の採用・育成)は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時(20点満点)14.7
月の平均残業時間14.9時間12時間20 − 14.9÷20.4×7.3 = 14.714.7
身体(20点満点)18.6
有給休暇の取得率未公表74.2%同じ業種の中央値74.2%で仮に計算
74.2×0.25 = 18.6
18.6仮
金(35点満点)7.8
30歳換算年収未公表490万円同じ業種の中央値490万円で仮に計算
(490−400)÷24 = 3.8
3.8仮
賃上げ率(30歳換算年収の年率)未公表1.6%同じ業種の中央値1.6%で仮に計算
5+(1.6−2)÷0.4 = 4
4仮
心(25点満点)12.7
平均勤続年数11.5年8.5年(11.5−5)×20÷15 = 8.78.7
採用10年前後の継続雇用割合70%47.1%(70−30)÷10 = 44
両立(20点満点・総合点には含めない)13.2
男性の育児休業取得率100%66.7%100×0.08 = 88
女性管理職比率19.1%15.9%19.1÷5 = 3.83.8
男女の賃金差異(男性=100)59.372.7(59.3−50)÷40×6 = 1.41.4

データの時点:女性の活躍推進企業データベース 2024年12月時点。点数の計算方法

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  5. 5ベイカレントサービス業(その他)・東京都71S-
  6. 6ディー・エヌ・エーサービス業(その他)・東京都70.7A+
  7. 7一般財団法人太田市行政管理公社サービス業(その他)・群馬県70.2A+
  8. 8ストライクサービス業(その他)・東京都69.2A+
  9. 9いちごサービス業(その他)・東京都68.2A+
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