ミクニの働きやすさ

メーカー／自動車・輸送機器製造業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 7247）

A-

60.7/ 100点

時

13 / 20点

身体

18.7 / 20点

金

6.2 / 35点

心

22.8 / 25点

両立

11.9 / 20点

自動車・輸送機器製造業で 220社中 101位全体で 8,249社中 1,890位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ミクニをどう見るか

結論業界の中では給与水準が低めの会社だ。人の定着も良い。総合点は自動車・輸送機器製造業の220社中101位（上位46%）。

強み売上は4年で1.28倍に伸びている。平均勤続は19.8年で、人が定着している。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み従業員数が4年で0.87倍に減っている。賃上げ率は年1.46%で、業界中央値（2.5%）に届いていない。30歳換算の年収は約459万円で、業界中央値より63万円低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 611万円（平均年齢43.1歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約459万円で、業界中央値（522万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.46%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.28倍、従業員数は0.87倍。直近の自己資本比率は38.0%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ホワイト500）くるみんえるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13
月の平均残業時間	未公表	19.6時間	同じ業種の中央値19.6時間で仮に計算 20 − 19.6÷20.4×7.3 ＝ 13	13仮
身体（20点満点）				18.7
有給休暇の取得率	未公表	74.7%	同じ業種の中央値74.7%で仮に計算 74.7×0.25 ＝ 18.7	18.7仮
金（35点満点）				6.2
30歳換算年収	459万円	522万円	(459−400)÷24 ＝ 2.5	2.5
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	1.46%	2.5%	5＋(1.46−2)÷0.4 ＝ 3.7	3.7
心（25点満点）				22.8
平均勤続年数	19.8年	15.7年	(19.8−5)×20÷15 ＝ 19.7	19.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	60.5%	同じ業種の中央値60.5%で仮に計算 (60.5−30)÷10 ＝ 3.1	3.1仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.9
男性の育児休業取得率	100%	73.7%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	2.6%	2.6%	2.6÷5 ＝ 0.5	0.5
男女の賃金差異（男性＝100）	72.6	73.7	(72.6−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース —、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法