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ディスコとソシオネクストの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。半導体・製造装置の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はディスコが約1,607万円、ソシオネクストが約613万円。ディスコのほうが約994万円高い。
  • 売上高はディスコが4,369億円、ソシオネクストが2,008億円で、ディスコが約2.2倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合はディスコが42.3%、ソシオネクストが5.9%で、ディスコのほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

ディスコソシオネクスト
働きやすさの点数79.2点(⁠S)57.9点(⁠B)
平均年収1,880万円(⁠37.2歳)959万円(⁠50.6歳)
30歳換算年収約1,607万円約613万円
月の平均残業未公表未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数10.6年9.6年
売上高4,369億円2,008億円
売上に対する利益の割合42.3%(⁠経常利益)5.9%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.72倍1.72倍
従業員数(⁠単体)3,687人2,111人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数はディスコが79.2点、ソシオネクストが57.9点で、ディスコが上回る。

何で稼いでいるかの違い

ディスコ

ディスコは、半導体ウェハなどを「⁠切る・削る・磨く」精密加工装置(⁠ダイシングソー、レーザソー、グラインダ、ポリッシャ)と、その刃や砥石などの精密加工ツールをつくる会社です。1937年に工業用砥石の製造から始まりました。

稼ぎ方の特徴は、装置、消耗品(⁠精密加工ツール)、装置と消耗品を組み合わせて最適な加工条件を導くアプリケーション技術、導入後のアフターサービスの4つを組み合わせたトータルソリューションです。

ソシオネクスト

ソシオネクストは、自社の工場を持たないファブレスの半導体メーカーで、顧客と一緒に仕様を決めて設計する「⁠Solution SoC」というモデルで、カスタムSoC(⁠システムを1つのチップにまとめた半導体)を開発・提供しています。2015年に富士通とパナソニックのSoC事業を統合し、日本政策投資銀行の出資を受けて事業を始めました。

カスタムSoCの開発・提供が事業の中心で、セグメント別の売上・利益は、この表には載っていません。

この業界の稼ぎ方の基本

  • 半導体に関わる会社は、どこを担うかで大きく分かれます。半導体をつくる会社(⁠ルネサス、ローム)、半導体をつくる装置の会社(⁠検査のアドバンテストとレーザーテック、切る・削るのディスコ、成膜のKOKUSAI ELECTRIC、SCREEN、アルバック)、材料の会社(⁠ウェーハのSUMCO、レジストの東京応化工業)、装置の部品・消耗品の会社(⁠フェローテック)です。
  • 装置メーカーには利益率が非常に高い会社があります。経常利益で比べると、レーザーテック約46.8%、ディスコ約42.3%、SCREEN約20.5%です。一方、半導体をつくるロームは約4.0%、ウェーハのSUMCOは赤字で、税引前利益で比べるとアドバンテスト約45.8%に対しルネサスは赤字でした。
  • 半導体の需給で業績が大きく動く「⁠シリコンサイクル」の影響を受けます。ディスコやフェローテックは、この景気循環をリスクに挙げています。
  • 業界の再編も進んでいます。ロームは東芝・三菱電機の半導体事業との統合協議を始め、ルネサスはタイミング事業を米国SiTimeに譲渡する契約を結び、KOKUSAI ELECTRICは日立国際電気の事業から独立して生まれました。

会社を見分ける軸

  • 利益率:、ソシオネクスト約5.9%(⁠経常利益)です。
  • 工程のどこを担うか:材料・装置・部品・デバイスのどこを担うかで、稼ぎ方も利益率も大きく違います。
  • 自社でつくるか、委託するか:レーザーテックは製造の多くを協力会社に委託する「⁠ファブライト」型、ディスコは自社工場で装置と消耗品をつくり、無償の「⁠テストカット」を入り口にしています。
  • 何が成長の源か:多くの会社がAI・データセンター向けの半導体需要を成長の機会にしています。SUMCOは300mmウェーハ、東京応化工業は先端レジスト、KOKUSAI ELECTRICは立体化する半導体の成膜を挙げています。

歴史の違い

ディスコ

  1. 1937年工業用砥石を製造・販売する第一製砥所を創業します。
  2. 1970〜1975年精密切断装置を開発し、半導体用ダイシングソーの販売を始めます。
  3. 1977年株式会社ディスコに商号を変えます。
  4. 1980年精密平面研削装置の販売を始めます。

ソシオネクスト

  1. 2014年準備会社として設立します。
  2. 2015年富士通とパナソニックのSoC事業を統合して事業を始めます。
  3. 2018年独自のSoCを求める顧客向けの「⁠Solution SoC」によるカスタムSoC事業に注力し始めます。
  4. 2022年東京証券取引所プライム市場に上場します。

いま何に賭けているか

ディスコ

企業理念「⁠DISCO VALUES」で、「⁠高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」をMissionに掲げています。「⁠切る」「⁠削る」「⁠磨く」の3つの技術領域から逸脱しないことを方針にしています。精密ダイヤモンド砥石では切断が難しい素材向けに、レーザやプラズマを使った加工技術の開発も進めています。

ソシオネクスト

Missionは「⁠Together with our global partners, we bring innovation to everyone everywhere.」です。新しいサービスや製品で差別化するために独自の先端SoCを必要とする顧客と、ファウンドリやIP・EDAツールなどのサプライヤーをつなぐパートナーになることを目指しています。

どちらを選ぶかの目安

  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高いディスコのほうが景気の波に強い。

よくある質問

ディスコとソシオネクストはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はディスコが約1,607万円、ソシオネクストが約613万円。ディスコのほうが約994万円高い。
ディスコとソシオネクストはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はディスコが79.2点、ソシオネクストが57.9点で、ディスコが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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