株式会社きもとの働きやすさ

メーカー／化学工業・三重県・従業員301〜500人・上場（証券コード 7908）

58.3/ 100点

時

18.5 / 20点

身体

16.2 / 20点

金

2.5 / 35点

心

21.1 / 25点

両立

9.3 / 20点

化学工業で 364社中 196位全体で 8,249社中 2,527位公表データ 9／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社きもとをどう見るか

結論給与は業界水準を下回るが、残業は少ない。時間を優先したい人に向く会社だ。人の定着も良い。総合点は化学工業の364社中196位（下位47%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性88.1）。平均勤続は24.6年で、人が定着している。女性管理職比率は18.2%で、業界内では高い部類。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（83%）より低い。採用から10年前後で残っているのは40.8%で、業界中央値（61%）を下回る。売上は4年で0.86倍と縮小している。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 552万円（平均年齢47歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約381万円で、業界中央値（564万円）の68%。過去約5年の賃上げは 年0.98%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で0.86倍、従業員数は0.80倍。直近の自己資本比率は81.7%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.5
月の平均残業時間	4.2時間	12.9時間	20 − 4.2÷20.4×7.3 ＝ 18.5	18.5
身体（20点満点）				16.2
有給休暇の取得率	64.9%	75.6%	64.9×0.25 ＝ 16.2	16.2
金（35点満点）				2.5
30歳換算年収	381万円	564万円	(381−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.98%	1.5%	5＋(0.98−2)÷0.4 ＝ 2.5	2.5
心（25点満点）				21.1
平均勤続年数	24.6年	14.8年	(24.6−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	40.8%	61%	(40.8−30)÷10 ＝ 1.1	1.1
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.3
男性の育児休業取得率	0%	83%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	18.2%	9.5%	18.2÷5 ＝ 3.6	3.6
男女の賃金差異（男性＝100）	88.1	74.3	(88.1−50)÷40×6 ＝ 5.7	5.7

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法