東京都ビジネスサービス株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員501〜1000人

46.4/ 100点

時

14.6 / 20点

身体

18.6 / 20点

金

10.7 / 35点

心

2.5 / 25点

両立

12 / 20点

情報通信業で 928社中 578位全体で 8,249社中 5,829位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

東京都ビジネスサービス株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は情報通信業の928社中578位（下位38%）。

強み女性管理職比率は58.8%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性89.9）。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（83.3%）より低い。平均勤続は4.6年で、業界中央値（8年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）えるぼし（2段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.6
月の平均残業時間	未公表	15時間	同じ業種の中央値15時間で仮に計算 20 − 15÷20.4×7.3 ＝ 14.6	14.6仮
身体（20点満点）				18.6
有給休暇の取得率	74.3%	76.6%	74.3×0.25 ＝ 18.6	18.6
金（35点満点）				10.7
30歳換算年収	未公表	549万円	同じ業種の中央値549万円で仮に計算 (549−400)÷24 ＝ 6.2	6.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	1.8%	同じ業種の中央値1.8%で仮に計算 5＋(1.8−2)÷0.4 ＝ 4.5	4.5仮
心（25点満点）				2.5
平均勤続年数	4.6年	8年	(4.6−5)×20÷15 ＝ 0	0
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	55.1%	同じ業種の中央値55.1%で仮に計算 (55.1−30)÷10 ＝ 2.5	2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				12
男性の育児休業取得率	0%	83.3%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	58.8%	12.3%	58.8÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	89.9	78.2	(89.9−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法