いい生活の働きやすさ
IT・通信/情報通信業・
総合点は
いい生活をどう見るか
結論公表データの
強み売上は
弱み女性管理職比率は
入社前に
- 女性の
管理職登用は 遅れ気味。 長く 働く つもりなら、 目標に なる 先輩が いるかを 確認したい。 - 残業時間は
未公表。 面接では 全社平均ではなく、 配属予定の 部署の 月平均残業を 聞く こと。 会社全体より 部署ごとの 差の ほうが 大きい。 - 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。
公表データから
いい生活の年収
平均年収は 628万円(平均年齢35.6歳)。
30歳換算年収=平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。
いい生活の勢い(5年間の推移)
売上高は
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 24.3億円 | 1.7億円 | 166人 |
| 2023年3月期 | 27.0億円 | 2.4億円 | 173人 |
| 2024年3月期 | 28.1億円 | 2.1億円 | 177人 |
| 2025年3月期 | 30.3億円 | −4,214万円 | 199人 |
| 2026年3月期 | 32.3億円 | 2.4億円 | 194人 |
有価証券報告書
いい生活の最近の動き
直近1年で、
直近1年に
いい生活の採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :1人
出典:職場情報総合サイト
いい生活の認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 14.6 | |||
| 月の | 未公表 | 15時間 | 同じ 20 − 15÷20.4×7.3 = 14.6 | 14.6仮 |
| 身体 | 19.2 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 76.6% | 同じ 76.6×0.25 = 19.2 | 19.2仮 |
| 金 | 11.8 | |||
| 30歳換算年収 | 556万円 | 549万円 | (556−400)÷24 = 6.5 | 6.5 |
| 賃上げ率 | 2.1% | 1.8% | 5+(2.1−2)÷0.4 = 5.3 | 5.3 |
| 心 | 6.2 | |||
| 平均勤続年数 | 7.8年 | 8年 | (7.8−5)×20÷15 = 3.7 | 3.7 |
| 採用10年前後の | 未公表 | 55.1% | 同じ (55.1−30)÷10 = 2.5 | 2.5仮 |
| 両立 | 11.9 | |||
| 男性の | 未公表 | 83.3% | 同じ 83.3×0.08 = 6.7 | 6.7仮 |
| 女性管理職比率 | 5% | 12.3% | 5÷5 = 1 | 1 |
| 男女の | 未公表 | 78.2 | 同じ (78.2−50)÷40×6 = 4.2 | 4.2仮 |
データの
情報通信業で点数が高い会社
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- 2オービック情報通信業・
東京都 81.6S - 3都築電気株式会社情報通信業・
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東京都 77.3S - 6TKC情報通信業・栃木県76.4S
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東京都 74.9S - 9AGS株式会社情報通信業・埼玉県73.7S-
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