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TDCソフト株式会社の働きやすさ

IT・通信／情報通信業・東京都・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 4687）

C
49.3/ 100点
時
13.2 / 20点
身体
19.2 / 20点
金
8.9 / 35点
心
8 / 25点
両立
12.7 / 20点
情報通信業で 928社中 480位全体で 8,249社中 5,087位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

TDCソフト株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は情報通信業の928社中480位（下位49%）。

強み売上は4年で1.56倍、従業員も1.32倍に増えており、採用を広げている局面。平均勤続は9.1年で、人が定着している。

弱み女性管理職比率は7.2%で、登用は業界水準より遅れている。賃上げ率は年1.11%で、業界中央値（1.8%）に届いていない。残業は月18.9時間で、業界中央値を3.9時間上回る。

入社前に確認したいこと

  • 女性の管理職登用は遅れ気味。長く働くつもりなら、目標になる先輩がいるかを確認したい。
  • 残業が多めなので、繁忙期のピークと固定残業代の有無は必ず確認したい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

TDCソフト株式会社の年収

平均年収は 620万円（平均年齢35.8歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約546万円で、業界中央値（549万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年1.11%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

TDCソフト株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.56倍、従業員数は1.32倍。直近の自己資本比率は74.4%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期309億円30.8億円1,667人
2023年3月期352億円37.1億円1,772人
2024年3月期397億円42.5億円1,920人
2025年3月期444億円48.8億円2,064人
2026年3月期484億円53.6億円2,203人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

TDCソフト株式会社の最近の動き

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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TDCソフト株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：140人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

TDCソフト株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）13.2
月の平均残業時間18.9時間15時間20 − 18.9÷20.4×7.3 ＝ 13.213.2
身体（20点満点）19.2
有給休暇の取得率未公表76.6%同じ業種の中央値76.6%で仮に計算
76.6×0.25 ＝ 19.2		19.2仮
金（35点満点）8.9
30歳換算年収546万円549万円(546−400)÷24 ＝ 6.16.1
賃上げ率（30歳換算年収の年率）1.11%1.8%5＋(1.11−2)÷0.4 ＝ 2.82.8
心（25点満点）8
平均勤続年数9.1年8年(9.1−5)×20÷15 ＝ 5.55.5
採用10年前後の継続雇用割合未公表55.1%同じ業種の中央値55.1%で仮に計算
(55.1−30)÷10 ＝ 2.5		2.5仮
両立（20点満点・総合点には含めない）12.7
男性の育児休業取得率84.8%83.3%84.8×0.08 ＝ 6.86.8
女性管理職比率7.2%12.3%7.2÷5 ＝ 1.41.4
男女の賃金差異（男性＝100）79.978.2(79.9−50)÷40×6 ＝ 4.54.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年1月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

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